التخطي إلى المحتوى
إعانة البحث عن العمل في السعودية .. الشروط والمبلغ المستحق والفئات المستهدفة
شروط الحصول على اعانة بحث عن عمل

في إطار حرص حكومة المملكة العربية السعودية على مساعدة الشباب والخريجين والباحثين عن العمل في إيجاد فرص جيدة للعمل تتناسب مع الظروف الراهنة، وكذلك تتناسب مع مستوياتهم المعيشية، قامت جريدة أم القرى بنشر ما يسمى تنظيم إعانة البحث عن عمل، بهدف صرف مساعدات مادية  تدعم الأشخاص الباحثين عن عمل وتوفر لهم مبالغ ومساعدات شهرية تحفزهم وتساعدهم في البحث عن عمل، ووضعت شروطًا ومعايير تحدد التزام الأفراد المستحقة لإعانة البحث عن عمل، هذا وقد جاءت الشروط في المادة الثانية من تنظيم صرف مبالغ إعانة الباحثين عن عمل.

شروط إعانة البحث عن العمل في السعودية:

إعانة البحث عن عمل “المبلغ المالي” مدة صرفها شروط استحقاقها
2000 ريال سعودي 4 شهور تحتسب من تاريخ صرف الإعانة
1500 ريال سعودي 4 شهور تحتسب من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة 1 من المادة.
1000 ريال سعودي 4 شهور تحتسب من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة 2 من المادة.
750 ريال سعودي 3 شهور تحتسب من تاريخ انتهاء الفترة المنصوص عليها في الفقرة 3 من المادة.
  • يشترط أن يكون مقدم طلب الحصول على الإعانة سعودي الجنسية مقيم إقامة دائمة داخل أراضي المملكة.
  • أن يكون قادرًا على العمل.
  • أن يكون جادًا في البحث عن عمل.
  • أن لايقل عمر المتقدم عن 20 عام ولا يزيد عن 40.
  • أن لا يكون المتقدم عاملًا أو موظفًا في أحد القطاعين العام أو الخاص.
  • أن لا يكون المتقدم ممن يصرف لهم معاش تقاعدي أو معاش من الضمان الاجتماعي.
  • أن لا يكون ممن يصرف لهم  مبالغ مادية كتعويض تعطل عن عمل.
  • أن لا يكون متدربًا أو في أي مرحلة من مراحل التعليم.
  • يشترط أن لا يكون للمتقدم أي نشاط تجاري.
  • أن لا يزيد دخل المتقدم الشهري عن الحد المانع لحصوله على إعانة.
  • أن لا يكون سبق له الحصول على إعانة بحث عن عمل.

هذا وجاء في نص المادة السادسة من تنظيم الحصول على إعانة عمل:

 «يكون تقديم الطلب إلى الصندوق أو من يفوضه عبر المنصة الإلكترونية أو أي وسيلة أخرى يحددها الصندوق»

على أن يتم تقديم طلب الحصول على الإعانة مع الأخد بعين الاعتبار المادتين التاليتين:

  • «قبل مضي 24 شهراً من تاريخ انتهاء الدراسة أو التدريب في أيٍّ من مراحل التعليم أو التدريب»،

«بعد مضي 24 شهراً من تاريخ انتهاء العلاقة الوظيفية أو العمالية إذا كان ممن سبق له العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص».

على أن يلتزم مقدم الطلب بأن يحضر في الموعد الذي يحدده الصندوق، ويلتزم بتزويد الصندوق بالأوراق والمستندات التي يطلبها وبالطريقة التي يحددها، كما يلتزم المتقدم بكافة الطلبات والتعليمات التي يطلبها الصندوق خلال فترة مراجعة طلبه.

هذا ويتم مراجعة طلب المتقدم للحصول على إعانة بحث عن عمل خلال مدة لا تزيد عن شهرين، وفي حال رفض الطلب يقوم الصندوق بتحديد أسباب الرفض.

هذا وجاء في نص المادة السابعة من القانون المنظم لتقديم إعانة بحث عن عمل، التزام المستفيد من الإعانة اعتبارًا من بداية تاريخ استحقاقه لها بما يلي:

  • أن يشعر المتقدم بالتغييرات الطارئة عليه التي يترتب عليها عدم أهليته أو عدم استحقاقه للإعانة.
  • التزام المتقدم بتقديم المستندات التي يطلبها الصندوق لمراجعة شروط أهليته للإعانة.
  • أن يتقيد المؤهل  أو المستفيد بالتعليمات الصادرة من الصندوق، بما في ذلك أن يحضر لمراجعة طلبه وأن يجري المقابلات الشخصية مع أصحاب العمل أو الجهة التي يحددها الصندوق.
  • أن يحضر المستفيد لأي دورة تعليمية أو تدريبية بما في ذلك التدريب الإلكتروني.
  • أن يحضر المستفيد أو من يفوضه للحصول على خدمات التوظيف والتدريب أو التأهيل.
  • أن يقوم بزيارة الملف الإلكتروني في المنصة طبقًا للائحة.
  • أن يوافق المستفيج على عروض العمل التي تقدمها له المنصة.
  • أن يوافق على عروض العمل المناسبة التي يقدمها الصندوق.
  • أن يكون المستفيد جاد في البحث عن العمل.
  • أن يتجاوب المستفيد مع الصندوق بأي وسيلة من وسائل الاتصال.
  • أن يحضر المستفيد للصندوق في حال طلبه لتقييم جديته في البحث عن عمل.

 على المؤهل إمضاء مدة لا تزيد على شهرين دون أن يخل بأي من التزاماته المنصوص عليها في هذه المادة دون عذر يقبله الصندوق، وعلى المستفيد عدم الإخلال بأي من التزاماته المنصوص عليها في هذه المادة دون عذر يقبله الصندوق.

وفيما جاء في المادة الثامنة ضوابط صرف الإعانة، على أن يتم وقفها في حال: “انتهاء مدة صرفها، إذا طلب المستفيد إيقاف صرف الإعانة، وإذا توفي، إذا طرأ أمرًا أزال عنه شروط استحاقه للإعانة.”

ونصت المادة التاسعة على:

«يجب على المستفيد -الذي قدم عمداً بيانات أو معلومات غير صحيحة بغرض الحصول على الإعانة- إعادة كامل مبلغ الإعانة التي صرفت له، كما أن للصندوق إحالة من يقدم بيانات أو معلومات غير صحيحة بغرض الحصول على الإعانة إلى الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات النظامية في حقه، ويجوز للصندوق أو من يفوضه اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لاسترداد مبالغ الإعانة التي صرفت للمستفيد وثبت عدم استحقاقه لها»

هذا وألزم الصندوق المستفيدين بضرورة الالتزام بالقوانين والشروط الواردة في مواد تنظيم تقديم الإعانة للباحثين عن عمل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.