التخطي إلى المحتوى
طريقة الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري من حساب الموظف بنظام فارس
طريقة الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري  بنظام فارس

صرحت وزارة التعليم السعودية من خلال حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي عن طريقة الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري نظام فارس، حيث يعتبر نظام فارس من ضمن المنصات الإلكترونية التي تم تدشينها من قبل السلطات الحكومية لمساعدة المعلمين والإداريين وغيرهم من العاملين بالمجال التعليمي في أداء خدماتهم والقيام بها بكل سهولة ويسر ومن دون التوجه لأي من المؤسسات أو الهيئات الحكومية وضياع الكثير من الوقت والجهد.

طريقة الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري  بنظام فارس

وفرت السلطات السعودية متمثلة في وزارة التعليم طريقة الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري بنظام فارس من حساب الموظف، حيث جاءت تلك الخطوات على النحو التالي:

الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري عبر منصة نظام فارس التعليمية و  إضافة العنوان الوطني

  • ينبغي التوجه إلى منصة نظام فارس التعليمية المتاحة على شبكة الإنترنت.
  • قم بكتابة البيانات الخاصة باسم المستخدم وكذلك كلمة المرور.
  • عليك الضغط على الاختيار الخاص بالمستكشف من أجل عرض الصلاحيات.
  • انقر بعدها على اختيار صلاحية بياناتي.
  • ومن ضمن القائمة التي ستظهر إليك قم بتحديد الملف الشخصي.
  • وعلى الفور سيتم عرض البيانات الخاصة بتقييم الأداء الوظيفي سواء العام أو المعدل.

الخطوات اللازمة لإضافة العنوان الوطني في نظام فارس

وبعد التعرف على طريقة الاستعلام عن الأداء الوظيفي للكادر الإداري  بنظام فارس، فنريد التنويه بأنه يمكن للمعلمين والمعلمين الاستعلام عن الأداء الوظيفي من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • قم بزيارة الصفحة الرسمية لنظام فارس التعليمي.
  • اكتب البيانات الخاصة بالمستخدم وكذلك كلمة السر المتعلقة بالموظف.
  • عليك إجراء متابعة عن طريق اختيار المستكشف من أجل استعراض الصلاحيات.
  • وبعدها قم بتحديد البيانات الأساسية الخاصة بالموظف.
  • ومن القائمة التي ستظهر إليك قم بالنقر على اختيار إضافة المتاح على جانب العنوان الرئيسي.
  • ينبغي عليك تعبئة كافة الخانات المتعلقة بالعنوان.
  • وأخيرًا قم بالنقر على زر التالي ثم الضغط على زر التقديم.

خدمات نظام فارس التعليمي

ومن ضمن الخدمات الكثيرة التي يوفرها نظام فارس التعليمي ما يلي:

  • استعراض وتحديث البيانات المتعلقة بالرتبة والدرجة.
  • عرض الدرجة الوظيفية سواء للإداري أو المعلم.
  • تقديم الخدمات الخاصة بالانتداب.
  • طلب صرف بدل.
  • طلب استعلام عن ترقية لجميع المهن التعليمية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.