التخطي إلى المحتوى
الاستعلام عن ترقيات الخدمة المدنية 1443 الرابط والخطوات وشروط الحصول على ترقية
الاستعلام عن ترقيات الخدمة المدنية 1443

يعد الاستعلام عن ترقيات الخدمة المدنية 1443 من أكثر عمليات البحث المنتشرة في الآونة الأخيرة، حيث يبحث جميع العاملين في الإدارة الحكومية السعودية عن الترقية بعدما صرح الجهاز المركزي للتنظيم عن موقع إلكتروني مخصصا للاستعلام عن الترقيات وكل ما يتعلق بها، وذلك بهدف تسهيل العملية وتوفير الجهد والوقت للمواطنين السعوديين.

الاستعلام عن ترقيات الخدمة المدنية 1443

يبحث العديد من العاملين في الوكالة الإدارية للمملكة عن طريقة للاستعلام عن الترقيات، وضمن هذا الإطار قام الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بإنشاء موقع إلكتروني معتمد من الحكومة السعودية، يمكن من خلاله التعرف على كافة المعلومات الخاصة بالترقيات في المملكة العربية السعودية، وسنزودكم أدناه بخطوات الحصول على الترقية بالتفصيل.

خطوات الاستعلام عن ترقيات الخدمة المدنية

يمكن لأي موظف الاستفسار عن جميع الترقيات الجديدة إلكترونيا، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

  1. قم بالولوج إلى منصة الجهاز الإداري.
  2. في الجهة العلوية، قم بالضغط على أيقونة “الترقية”.
  3. بعد ذلك تظهر أمامك صفحة تحتوي على العديد من البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظف
  4. يجب عليك كتابتها والتحقق من دقتها لتحديد مستوى عملك.
  5. بعد ذلك، يجب عليك اختيار القروض والعطلات، ويجب أن تعرف تاريخ دخول هذه القوانين حيز التنفيذ.
  6. أخيرًا، حدد مستوى الموظف، وما إذا كان مؤهلاً للترقية ومستوفيًا لجميع الشروط.

شروط الحصول على ترقية

هناك بعض الشروط والضوابط وضعها الجهاز الإداري للحصول على الترقية، وقد رتبناها لكم على النحو التالي:

  • يحق للموظف الترقية في حالة إعارته، وفي حالة الإعارة لدولة أخرى يتم تأجيلها حتى نهاية المدة والعودة إلى العمل في المملكة العربية السعودية.
  • إذا كان الموظف في إجازة، فلا يمكن ترقيته، ولكن يجب أن ينتظر حتى نهاية الفترة، باستثناء حالتين، إما إجازة والدية أو إجازة مرضية.
  • كما يجب أن لا يكون الموظف مُعاقب بالخصم.
  • من المهم جدًا ألا يكون الموظفون قد تعرضوا لعقوبات جنائية أو خضعوا للمحاكم التأديبية، وفي حالة حدوث ذلك، سيضطر الموظفون إلى تأجيل ترقيتهم لمدة عامين ولن يكون لهم الحق في الترقية.

الحصول على الترقية الموظفين

  • يجب حساب فترة التوظيف من وقت تعيين الموظف حتى اكتماله على المستوى الوظيفي.
  • قارن مدة العمل بالمدة المحددة بالجدول المرفق (3-2-1) من قانون الخدمة المدنية.
  • إذا تبين أن الفترة الزمنية بين فترة العمل والحد الزمني المحدد الزمني قد استوفيت بالكامل، فسيتم ترقية الموظف إلى أعلى منصب.
  • يجب مراعاة مؤهلات الموظفين في نفس المنصب، ويجب معرفة فترة الترقية التالية.

اشترك في خدمة اخبار مصر مكس المجانية علي تليجرام ليصلك اخبارنا لحظة بلحظة

اضغط للاشتراك

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *