التخطي إلى المحتوى
الموارد البشرية توضح الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة في السعودية
الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة، حيث أن أي عامل وافد يكون عليه رسوم مقابل مالي، وذلك من أجل تحقيق التوازن المالي في السعودية، ولكن هناك عدد ثماني فئات من العمالة الوافدة يتم إعفاءها من رسوم المقابل المالي في المملكة، ولقد تم تطبيق ذلك القرار من ال1 من شهر يناير للعام 2018 م، وما زال حتي الآن يتم العمل بذلك القرار وتعفي الفئات الصادر بشأنها القرار من رسوم المقابل المالي في المملكة العربية السعودية، ويأتي كل ذلك في إطار سعي الحكومة إلي التطوير وتحقيق رؤية 2030 م.

الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة

هناك عدد ثماني فئات من العمالة الوافد إلي المملكة العربية السعودية معفاة من رسوم المقابل المالي، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة، موضح إليكم كالتالي:-

  1. زوج المواطنة.
  2. زوجة المواطن.
  3. أبناء المواطنة والتي تكون من أب غير سعودي الجنسية.
  4. الجنسيات المعفاة من الإبعاد.
  5. المنشآت الصغيرة جدا والتي يكون عدد عمالها متراوح فيما بين ال1 إلي ال5 عمال فقط لا غير.
  6. العمال في مكاتب وشركات الاستقدام التابعة إلي فرع تأجير العمالة المنزلية.
  7. مواطنين دول مجلس التعاون الخليجي.
  8. عدد أربعة عمال من المنشآت صغيرة الحج ولكن لا يزيد عدد العمال فيها عن ال9 أشخاص.

المهن الغير مسعودة المتاحة للعمالة الوافدة

هناك عدد من الوظائف الغير مسعودة أي المهن المستثناة من التوطين والتي يسمح للعمالة الغير وافدة العمل فيها، وفي حالة العمل في أي وظيفة بخلاف تلك الوظائف يعرض العامل وصاحب العمل إلي المسائلة القانونية والغرامات المالية، والوظائف الغير مسعودة هي كالتالي:-

  • البائعين.
  • الصيدلي.
  • أمين مخزن أي مستودع.
  • الممرض أو الممرضة.
  • مدير مبيعات.
  • محاسب عام.
  • مندوب مشتريات.
  • مدير حسابات.
  • سكرتير طبي.
  • كاتب حسابات.
  • سكرتير تنفيذي.

الوظائف المسعودة في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن أن هناك عدد من الوظائف المسعودية المسعودة المسموح بها للمواطنين السعوديين فقط، وهي كالتالي:-

  • كبير الأداريين لوظيفة الموارد البشرية.
  • رئيس علاقات أفراد.
  • رئيس شؤون العمال والعمل.
  • مدير شؤون العاملين.
  • أخصائي شئون الأشخاص.
  • كاتب استقبال عام.
  • كاتب شئون الأشخاص.
  • كاتب دوام.
  • كاتب شئون العاملين.
  • كاتب استقبال في الفنادق.
  • كاتب الشكاوي.
  • كاتب استقبال المرضي.
  • حارس أمن خاص.
  • كاتب توظيف.
  • أمين صندوق.
  • مسؤول علاقات حكومية.
  • ناسخ.
  • الذين يعملوا في محلات المستلزمات النسائية.
  • مخلص جمركي.
  • والعديد من الوظائف الأخري بخلاف الوظائف المستثناه من السعودة الموضحة في الفقرة السابقة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.