التخطي إلى المحتوى

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور الجديد للعام الحالي 1444، حيث أن هذا الأمر هو الشغل الشاغل في الفترة الحالية لجميع المستفيدين والمسجلين على النظام الحالي للضمان المطور، حيث أوضحت الوزارة الشروط الخاصة بصرف تلك الإعانات بالإضافة إلى سلم رواتب الضمان وغيرها من أمور مهمة بالنسبة للمواطنين.

الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاحتماعية العديد من الأمور التي تتعلق بالضمان الاجتماعي المطور، ومن ضمنهم  سلم رواتب الضمان المطور الخاص بالضمان كما قدمت أيضاً شرح لأنظمة الضمان وهذا عبر الموقع الالكتروني وزارة الموارد البشرية، ومن الجدير بالذكر أن الوزارة أوضحت امرأً بشأن التعديل في الضمان حيث انه لا يؤثر على المستفيدين في وقتنا الحالي وحتى عامين من الإصدار، وقد حددت الوزارة قيمة الحد المانع سواء للأسرة أو الفرد حيث يتم احتساب الدخل وبعدها يخصم 50 بالمائة من قيمته، ثم بعد ذلك يضاف على القيمة الناتجة الغير مكتسبة من الدعم، ومن الجدير بالذكر أن الوزارة تقوم باستثناء بعض الفئات وهم ذوي الإعاقة حيث تتم مقارنة الدخل مع الحد الأدنى وبعدها يتم تحديد الاستحقاق الشهري وهو 1100 ريال للأسرة و550 لكل تابع.

كم يكون الحد المانع للضمان المطور؟

أعلنت الوزارة عن جدول الحد المانع لاستحقاق معاش الضمان الاجتماعي المطور، والذي  يوضح قيمة الاستحقاق الشهري لكل اسره على حسب عدد الأفراد المكونة منها، بالإضافة إلى الحد الشهري المانع للمعاش وهو كما يلي:

الاستحقاق الشهري للمستفيدين
الاستحقاق الشهري للمستفيدين

الحد المانع للضمان المطور للمتقاعدين

كما أوضحت الوزارة جميع الأمر التي تخص الفئات المختلفة مثل الحد المانع للضمان للمطلقة وجدول استحقاق الضمان الاجتماعي للمتقاعدين وغير ذلك، وهي كالاتي:

  • تحصل الأسرة المكونة من فرد واحد على حوالي 2001 ريال سعودي.
  • وأما بالنسبة للمتقاعدين التي بكون عدد أفراد اسرهم 5 حوالي 2570 ريال سعودي.
  • والأسرة التي تتكون من 3 أفراد يكوم استحقاق المعاش الشهري لها للمتقاعدين 3140 ريال سعودي.
  • أما الأسرة التي تتكون من 4 أفراد تحصل على استحقاق شهري بقيمة 3710 ريال سعودي.
  • وتحصل أسرة المتقاعدين المكونة من 5 أفراد على مبلغ استحقاق شهري 4280 ريال سعودي وهكذا.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.