التخطي إلى المحتوى
وزارة التعليم في السعودية توضح توزيع المسارات على المدارس
توزيع المسارات علي المدارس

أعلنت وزارة التعليم في السعودية أن أبرز الخطة المطورة التي تم إعدادها من قبل الوزارة للتطبيق في العام الدراسي، حيث توجد خطة توزيع المسارات على المدارس وهذا النظام سوف يتم تطبيقه خلال العام الدراسي الجديد ويعتمد في جميع  مدارس المملكة العربية السعودية والتي تكون بالمراحل المختلفة المتوسط والثانوية حيث يكون وفق القرارات التابعة لوزارة التعليم في السعودية، ويعد التعليم هو الركائز الرئيسية من أجل تنمية شاملة ويهدف إلى تحقيق انطلاق المجتمع ومن خلال مستوي التعليم.

توزيع المسارات على المدارس

توزيع المسارات على المدارس تتضمن بعض الشروط وهي كالتالي:

  • العدد الكلي للطلاب المدرسة من أهم العوامل التحفيزية في كافة المسارات التخصصية.
  • عدد الطلاب بالمدرسة يبلغ 180 من أجل استمرار المسار ويكون تخصص واحد.
  • حيث اذا كان عدد الطلاب بالمدرسة يصل إلى 450 طالب سوف يتم تحديد لهم ثلاث مسارات خلال العام ويكون اثنان تخصص.
  • اذا كان عدد الطلاب في المدرسة يصل إلى 630 يتم تحديد لهم أربع مسارات وثلاثة تخصصات.
  • في حال وصول عدد الطلاب في المدرسة 810 طالب سيتم تحديد خمس مسارات واربع مسارات تخصص.

ما هو نظام المسارات على المدارس

وزارة التعليم في السعودية أعلنت عن توزيع المسارات على المدارس الثانوية والنظام يشتمل على خمسة مسارات رئيسية وهي كالتالي:

  • المسار الأول هو المسار العام.
  • المسار الثاني ويكون هو علوم الحاسب والهندسة.
  • بالنسبة للمسار الثالث هو مسار الصحة والحياة.
  • أما المسار الرابع وهو مسار إدارة الأعمال بكافة محتوياتها.
  • والمسار الأخير هو المسار الشرعي.

ما هي اهداف دليل المنسق في  وزارة التعليم في السعودية

دائما وزارة التعليم في السعودية تسعى إلى تحقيق الأهداف التالية وهي

  • تعمل على تزويد المنسق بمسارات المعلومات اللازمة للمهام الإشراقية.
  • وتهدف إلى عرض الكفايات لمنسقي نظام المسارات.
  • تهدف إلى تطوير العمل داخل المدرسة بكافة المجالات.
  • منسق نظام المسارات في الثانوي تساعده على رسم الخطط اللازمة وبناء البرامج المحققة لاهداف المسارات التعليمية.
  • حيث أنها تهدف إلى تسحين جودة الأداء التربوي ورفع الكفاءة العملية للجميع.
  • تقوية مبدأ التعاون والعمل ويكون بروح الفريق الواحد المتكامل.
  • توحيد الأساليب في الأعمال وخصوصا منسقي نظام المسارات على مستوي إدارات التعليم والمكاتب في المملكة العربية السعودية.
  • تحفز المنسقين على نظام المسارات والقيام بأعمالهم من أجل تحسين البيئة التعليمية التربوية والمهنية.
  • تقديم كافة المقترحات الهادفة والأفكار الرائدة من اجل الارتقاء بالتعليم للمستوي المطلوب ومواكبة التطور التعليمي.
  • تساعد المنسق على تجاوز كافة الصعوبات التي تواجهه في سير العمل بكل سهولة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.