التخطي إلى المحتوى
“الموارد البشرية” توضح حالات تحقق بلاغات التغيب عن العمل الكيدية تجاه العمالة المنزلية
حالات تحقق بلاغات التغيب الكيدية

استعرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن حالات تحقق بلاغات التغيب الكيدية، حيث يقوم أصحاب العمل بتقديم بلاغ تغيب عن العمل ضد العمالة المنزلية قد يكون لديهم الحق في تقديم هذه البلاغات، ولكن هناك الكثير منهم من يقومون بتقديم تلك بلاغات التغيب عن العمل بصورة كيدية، ولذلك فلقد حرصت الحكومة السعودية في المحافظة على حقوق العمالة المنزلية من هؤلاء المتقدمين على البلاغات الكيدية، وقامت بعرض الحالات التي  تتحقق فيها بلاغات التغيب الكيدية.

حالات تحقق بلاغات التغيب الكيدية

قامت السلطات السعودية متمثلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد حالات تحقق بلاغات التغيب الكيدية التي يقوم أصحاب العمل بالتقدم بها اتجاه العمالة المنزلية، ونوهت بأنها تتحقق في التالي:

  • في حال تقدم العامل بما يقوم باستدلال تواجده على رأس العمل في يوم البلاغ المقدم ضده أو بعده.
  • إثبات أن العامل يتمتع بإجازة رسمية ورقية.
  • توافر دعوة مدفوعة ببرنامج ودي مخالف للمنشأة وتم ثبوت بلاغ صاحب العمل بها قبل تقديم البلاغ.
  • في حال كان البلاغ تم ربطه بانتهاء العلاقة العمالية بصورة غير مشروعة بعد ثبوت الأمر في ضوء حكم قضائي.
  • لابد من وقوع بلاغ التغيب بعدما تتم العلاقة العمالية بصورة رسمية مع إتاحة طلب  من أجل نقل خدمة المقيم بعدما تنتهي العلاقة ولم يتم إجراء الموافقة عليه من صاحب العمل وألا يكون صاحب العمل بدأ في منح التأشيرة الخاصة بالخروج النهائي.
  • في حال وقوع البلاغ في غضون شهر من موعد انتهاء القضية العمالية بين كلاً من صاحب العمل وكذلك الوافد وذلك بحكم نهائي مع ثبوت أن المقيم قام بمطالبة صاحب العمل بإصدار الخروج النهائي أو قام بتقديم طلب من أخل نقل الخدمة بصورة إلكترونيًا ولم يتم قبوله من قبل صاحب العمل الموجود حاليًا.

ضوابط إلغاء بلاغ التغيب عن العمل

وبعد التعرف على حالات تحقق بلاغات التغيب الكيدية، فلقد وضعت الوزارة عدد من الضوابط ينبغي مراعاتها حال إلغاء التغيب عن العمل:

  • وجود أي مشكلة من المشكلات التقنية جعلت صاحب العمل غير قادر على تقديم طلب الإلغاء في المدة المسموح بها.
  • ينبغي تحميل ما يستدل منه على تقديم المحاولة.
  • الطلب يجب تقديمه في خلال شهر من قبل العشرون يومًا التي تم السماح لصاحب العمل بتقديم طلب إلغاء بلاغ التغيب.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.