التخطي إلى المحتوى

ما هي فئات تخفيض ساعات العمل التي أعلنت الحكومة المصرية عنها منذ أيام قليلة للقطاعين العام والخاص؟ هذا ما سنتطرق للحديث عنه في هذا المقال، حيث قالت الحكومة المصرية في بيان لها أنها ستخفض ساعات العمل في القطاعين العام والخاص للعديد من الفئات التي تحتاج إلى عدد ساعات أقل تخفيفًا لهم، وذلك في إطار التعديلات الحكومية في منظومة العمل في القطاعين العام والخاص وإصدار قرارات الخدمة المدنية.

فئات تخفيض ساعات العمل في مصر

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن ضوابط قانون الخدمة المدنية المستفيد منه ملايين العاملين والموظفين في القطاعين العام والخاص، حيث أعلنت تخفيض ساعات العمل للعديد من الفئات المستحقة لهذا القرار، وذلك بتخفيض ساعة يومياً.

الفئات المستحقة بتخفيض عدد ساعات العمل
تخفيض ساعات العمل
  1. الموظفين الذين يعانون من إعاقات جسدية.
  2. الموظفات الحوامل اعتباراً من الشهر السادس من الحمل.
  3. الموظفات المرضعات اللاتي يرضعن أطفالهن حتى عامين.
  4. الموظفين الذين يراعون أحد الأقارب من الدرجة الأولى والثانية ويعانون من إعاقة جسدية.
  5. الموظفين الذين يراعون أحد الأبناء المعاقين.

شروط حصول الموظفين على الإجازة الاعتيادية السنوية

من ضمن القرارات في قانون الخدمة المدنية الجديدة وقرارات الحكومة التأكيد على وجود شروط عامة للحصول على إجازات اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولكن يجب توافر هذه الشروط من أجل الحصول على هذه الإجازة وذلك للفئات الاستثنائية وغير الاستثنائية المستفيدة من قانون الخدمة المدنية.

ومن هذه الشروط ما يلي:

  • يجب مرور 6 شهور كاملة على استلام العمل للحصول على أول إجازة اعتيادية سنوية بمقدار 15 يوماً.
  • يحصل الموظف على 21 يوماً في حالة مرور سنة كاملة من سنوات خدمة عمله.
  • يحصل الموظف على شهر كامل بأجر كامل سنوياً في حالة إذا أمضى 10 سنوات من سنوات خدمة عمله.
  • يحصل الموظف الذي تعدى الخمسين عاماً على إجازة سنوية اعتيادية 45 يوماً بأجر كامل.

ضوابط القانون الجديد بشأن تنظيم ساعات العمل

على الرغم من إصدار قرارات الحكومة بشأن فئات تخفيض ساعات العمل ساعة واحدة فقط، فإن هناك العديد من ضوابط وإجراءات تخفيض الساعات لجميع الفئات من العاملين ولكنها ما زالت قيد الدراسة مثل:

  • تخفيض ساعات العمل لبعض فئات العمل التي تعمل في بعض الصناعات والقطاعات.
  • ضرورة الحصول على فترة راحة لتناول الطعام وسط عدد ساعات العمل.
  • تخفيض الحد الأقصى لعدد ساعات العمل.
  • لا يجوز زيادة ساعات العمل في أي منشأة على مستوى الجمهورية عن 12 ساعة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.