التخطي إلى المحتوى

أعلنت وزارة الموارد البشرية أن الضمان الاجتماعي المطور يهدف إلى تأمين الأسر المستحقة، كما يعمل على وضع الخطط اللازمة لضمان وصول المساعدات في الحالات الطارئة، حيث قامت وزارة الموارد البشرية بتطبيق نظام الضمان المطور على جميع المستحقين، وعلى صعيد آخر يتساءل البعض عن كم سنه الضمان الاجتماعي المطور؟ نوافيكم بالإجابة على هذا التساؤل في السطور المقبلة.

كم سنه الضمان الاجتماعي المطور؟

كشفت وزارة الموارد البشرية عن عدد سنوات الضمان الاجتماعي المطور وأنه يتم تطبيقه على جميع المستحقين لمدة سنتين، على جانب آخر أكدت الوزارة على أهمية تطبيق النظام على جميع المستحقين مع استمرار طلبات التسجيل بشكل تدريجي لمن استوفوا شروط الأهلية.

كم سنه الضمان الاجتماعي المطور؟
كم سنه الضمان الاجتماعي المطور؟

خطوات التقديم على الضمان الاجتماعي المطور

يمكن للأفراد التقديم في الضمان الاجتماعي المطور حيث جاءت خطوات التقديم كالتالي:

  • التوجه مباشرة إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للضمان الاجتماعي المطور.
  • الضغط على أيقونة إنشاء حساب لبدء التقديم في الضمان المطور.
  •  وفي حالة وجود حساب مسبق يتم النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • لبدء عملية التسجيل في الضمان الاجتماعي يتم اتباع باقي الخطوات
  • الضغط من واجهة الموقع على الخدمات الإلكترونية.
  • الضغط على حماية المعاشات.
  • استكمال الخطوات المطلوبة.
  • اختيار مكتب الضمان.
  • اختيار الفئة.
  • إضافة البيانات المطلوبة.
  • الموافقة على كافة الأحكام والشروط.
  • الضغط على أيقونة إرسال حتى يتم بدء التقديم في الضمان الإجتماعي المطور.
عاجل الضمان الاجتماعي اليوم
عاجل الضمان الاجتماعي اليوم

حالات يمنع فيها استحقاق راتب الضمان المطور

توجد هناك بعض الحالات التي يمنع معها استحقاق راتب الضمان الاجتماعي المطور وتمثلت هذه الحالات فيما يلي:

  • يمنع استحقاق الضمان المطور عند تجاهل الشخص المستحق للضمان تحديث البيانات المطلوبة من قبل الضمان، وتقدر المدة اللازمة لعملية التحديث 30 يوماً من تاريخ إعلام الشخص بطلب تحديث البيانات.
  • في حالة تنازل المستحق عن المعاش.
  • في حالة إثبات أن المستحق لديه القدرة على العمل ولا يبحث عمل، أو لم يقوم بتقديم طلب للتوظيف في أي منصة من منصات التوظيف.
  • في حالة الإقامة الدائمة في أحد مراكز الإيواء أو العلاج.
  • في حالة وفاة المستحقين للضمان سواء كان المستحق أو المستحقة.
  • في حالة عدم التزام المستحق بالخطة الخاصة بـ تأهيله.
  • في حالة عدم إدخال بيانات الأسرة المستحقة للضمان بشكل صحيح.
  • في حالة وجود أحد الشروط المخالفة لشروط الضمان.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.