كيفية إصدار وثيقة العمل الحر ومميزات الحصول عليها وكذلك شروط إصدارها

كيفية إصدار وثيقة العمل الحر التي وفرتها وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية الموجودة داخل المملكة العربية السعودية من أجل مساعدة الكثير من أصحاب العمل الحر حتى تساعدهم على تحسين الدخل العام لهم والمستوي المعيشي إلى هذه الأسر، وفرت أيضاً هذه الوثيقة لمن يمتلك مقومات تؤهلة إلى إدارة عمله الحر والذي إنتشر كثيراً في المملكة خاصة بالفترة الآخيرة كمحاولة من عدد من الأشخاص لإعالة أُسرهم.

ماذا تكون وثيقة العمل الحر؟

واحدة من الوثائق التي تُمنح من قبل وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية من أجل بدأ الأشخاص في ممارسة أعمالهم الحرة عن طريق منصة العمل الحر، لذلك قامت بمنح هذه الوثيقة إلى الكثير من الأشخاص العاملين بمجالات مختلفة وتقوم هذه الوثيقة بمنح صاحب العمل الحرية الكاملة في ممارسة عمله والبدأ به ولكن طبقاً للشروط الموضوعة من قبل الوزارة.

كيفية إصدار وثيقة العمل الحر

لا يتطلب الحصول على وثيقة العمل الحر الكثير من الخطوات أثناء التسجيل ولكن ذلك يتم من خلال بعض الخطوات البسيطة وهي:

• في البداية يجب الدخول إلى المنصة الخاصة بالعمل الحر.
• تسجيل البيانات التي يطلبها الموقع وهي “رقم الهاتف، رقم الهوية، الأسم الخاص بالمستخدم” والبيانات الأخرى المطلوبة منك ويجب التأكد من صحة البيانات المُدخلة لإنشاء حساب على المنصة.
• يجب توثيق وثيقة العمل الحر على نظام أبشر للمباشرة في بدأ العمل الحر.
• تسجيل البيانات المطلوبة في تحديد نوع المهنة والعمل.
• الحصول بعد ذلك على وثيقة العمل الحر.

شروط إصدار وثيقة العمل الحر

هناك بعض الشروط التي يجب معرفتها قبل التسجيل للحصول على وثيقة العمل الحر والموضوعة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي:

• من الضروري تفعيل الخدمة من خلال حساب أبشر.
• أن يكون المتدم للحصول على الوثيقة سعودي الجنسية.
• أن يكون عمر المتقدم يتراوح ما بين 18-60 عام.

مدة صلاحية وثيقه العمل

مدة الحصول على الوثيقة بعد تسجيلها عبر حساب نظام أبشر هي “سنة واحدة” من تاريخ الإصدار.

مميزات وثيقه العمل الحر

هناك بعض المميزات التي ستحصل عليها عند اقتنائك لوثيقة العمل الحر ولكن بالشروط المذكورة سابقاً، وهذه المميزات التي ستحصل عليها:

1. التسجيل الاختياري في نظام التأمينات الاجتماعية.
2. التعاقد مع الجهات الحكومية والخاصة عن طريق استخدام وثيقة العمل الحر.
3. إمكانية فتح حساب بنكي متعلق بالوثيقة.
4. الحرية في استخدام قنوات الدفع الرقمية.