التخطي إلى المحتوى

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح كيفية حساب راتب التقاعد المبكر سريعا بشكل إلكتروني، حيث أن هناك أشخاص قد يرغبوا في التقاعد المبكر من العمل لأي سبب من الأسباب، وعندها يكون لديهم رغبة في التعرف علي مقدار الراتب الذي سوف يستحقون الحصول عليه، وبدلا من الحاجة للذهاب إلي الشؤون التابع إليها الفرد، فأصبح بإمكان الموظف المتقاعد أو المقبل علي التقاعد المبكر أو الغير مبكر أن يتعرف علي راتبه بشكل إلكتروني، وذلك من أجل توفير الوقت والجهد علي الجميع، وأيضا لتطوير الدولة والنهوض بها، مما يؤدي إلي تحقيق رؤية 2030 م.

كيفية حساب راتب التقاعد المبكر

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من التفاصيل الهامة بشأن راتب التقاعد المبكر، ومن أهم تلك التفاصيل هو توضيح كيفية حساب راتب التقاعد المبكر في السعودية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، آلية التعرف علي قيمة معاش التقاعد المبكر في المملكة، موضح إليكم كالتالي:-

  • ادخل علي موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لحساب معاش التقاعد.
  • اختر الجنس.
  • اختر الخدمة المدنية أو العسكرية.
  • اختر سبب ترك الخدمة.
  • ادخل آخر راتب حصلت عليه وفقا إلي درجتك الوظيفية.
  • ادخل عدد سنوات الخدمة المدنية أو العسكرية.
  • ادخل عدد أشهر الخدمة المدنية أو العسكرية.
  • انقر علي عرض قيمة المعاش.

الاستعلام عن مستحقات التأمينات بعد التقاعد

إننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، آلية الاستعلام عن مستحقات التأمينات بعد التقاعد في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

  • ادخل علي موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لاستحقاق التأمينات الإلكتروني.
  • اختر طريقة البحث سواء (رقم الهوية الوطنية أو رقم حفيظة النفوس أو الاسم).
  • ادخل باقي المعلومات المطلوبة منك بشكل صحيح.
  • اكتب رمز التحقق.
  • انقر علي تحقق.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

إننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

  • أن يقوم الموظف بقضاء مدة في العمل لا تقل عن خمسة وعشرون عاماً كاملاً.
  • لابد أن يتم حصول الفرد علي الموافقة بشكل كامل علي تقاعده المبكر من المكان الذي يعمل فيه حالياً بشكل رسمي.
  • في حالة حدوث أي ظرف قهري إلي الموظف مثل إصابته في خلال العمل أو إصابته بأي مرض وهذا يؤدي إلي انهاء عمله في المكان الذي يعمل فيه، فعندها يتمكن من أن يحصل علي التقاعد بشكل مبكر.
  • عند قضاء مدة خمسة وعشرين عاما في عملك وكنت ترغب في التقاعد المبكر فلا يوجد ما يمنعك وقتها.
  • يجب عدم حساب أي راتب مقطوع من ضمن الأشياء التي تتعلق بالتقاعد بشكل مبكر من العمل.
  • يجب أن يكون المدة التي قام الموظف بالعمل فيها في المكان لا تحتوي علي أجازات أو انقطاعات وتكون مدته في المكان صافية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.