الخدمة العسكرية هي واجب على كل مواطن بل أقل واجب من الممكن أن يقدمه إلى وطنه الحبيب، وتكون في نهايتها ما يسمى مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين بعد انتهاء فترة الخدمة أو ما يسمى بالتقاعد، وتتراوح مدة الخدمة العسكرية من سنة إلى ثلاث سنوات، بالإضافة إلى تقاضيه راتب شهري طوال فترة خدمته التي هي ليست بخدمة بحتة، وإنما لها مقابل مادي ويتم تقاضيه المكافأة من المؤسسة العامة للتقاعد.
مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
للمواطن في الخدمة العسكرية رتبتين إحداهما رتبة رقيب والآخر رتبة رقيب أول ويختلف الراتب التقاعدي على حسب الرتبة كالآتي :-
مكافأة نهاية الخدمة للرقيب:-
تبلغ قيمة مكافأة نهاية الخدمة للرقيب 2870 ريال سعودي .
مكافأة نهاية الخدمة للرقيب أول:-
أما مكافأة الرقيب أول فتصل إلى 5370 ريال سعودي .
شروط استحقاق المكافآت للعسكري “الفئات المستحقة”
هناك بعض الحالات المستحقة للمكافأة، والتي تم العمل على تحديدها من قبل الجهات المختصة، والتي تمنح إمكانية الحصول على مكافأة تقاعد العسكريين، وتشتمل على هذه الفئات الآتي :-
- وصول المواطن (العسكري) إلى سن 55 عام والذي هو سن الإحالة للتقاعد.
- المواطنين الذين انتهت فترة خدمتهم والتي هي لا تقل عن ثمانية عشر عامًا، ومرور فترة تجريبية على مدة خدمته العسكرية.
- المواطنين السعوديين الذي قاموا بالخدمة في القطاعين العسكري، والمدني في مدة بلغت 20 عامًا ولكن يشترط ألا يمر على هذه المدة 8 سنوات.
- العساكر الذين يريدون الإحالة على المعاش المبكر بعد قضائهم مدة خدمة بلغت 8 سنوات، وكانت مدة خدمتهم العسكرية الفعلية 15 سنة.
- الأفراد الذين قاموا بإنهاء مدة خدمتهم باكرًا من أجل عمل ما وخدمتهم كانت 15 عام أنهوا منها 8 سنوات .
- المصابون بعجز جزئي أو كلي في فترة خدمتهم العسكرية أو أصيبوا ببعض الأمراض نتيجة الخدمة أو البيئة التي أدوا خدمتهم فيها.
- الأشخاص الذين اضطر المسؤولون إلى إنهاء خدمتهم بسبب عدم لياقتهم الطبية لسبب آخر غير مصلحة العمل.
- الذين توفاهم الله –عز وجل- خارج نطاق العمل .
- المواطنين السعوديين الذين توفوا في فترة العمل أثناء الخدمة العسكرية وهذه الفئة تأخذ المعاش التعاقدي كاملًا نسبته تساوي نسبة الراتب الأساسي.