التخطي إلى المحتوى
هل هناك حد أدنى للمعاش الذي يصرف للمشترك؟ التأمينات الاجتماعية تجيب
هل هناك حد أدنى للمعاش الذي يصرف للمشترك

هل هناك حد أدنى للمعاش الذي يصرف للمشترك من الأسئلة الهامة التي تجيب عنها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتقدم المؤسسة كافة البيانات وترد على الأسئلة الشائعة التي ترد على ذهن المستفيدين من المعاشات، ويمكن الاطلاع عليها من خلال موقع المؤسسة الإلكتروني، سوف نتعرف على إجابة المؤسسة على هذا السؤال الهام حتى يتمكن الأفراد من الاطمئنان على الحد الأدنى الذي يمكن الحصول عليه في حال التقاعد، كما نتعرف على بعض الاسئلة وإجابتها الخاصة بمعاشات التقاعد في التالي.

هل هناك حد أدنى للمعاش الذي يصرف للمشترك

بالفعل تنص القوانين الخاصة بالمعاشات في المملكة على وضع حد ادنى للمعاش يمكن الحصول عليه في العديد من الحالات وأعلنت منصة التأمينات الاجتماعية على قيمة الحد الأدنى للمعاش وهو”1983.75″ ولا يقل عن ذلك. ويمكن الاستعلام عن المعاش وأحقيته من خلال موقع المؤسسة وعن طريق حساب المستفيد على المنصة.

المستندات التي يتم تقديمها للحصول على المعاش

لابد من توافر مجموعة من المستندات التي يتم تقديمها حتى يتمكن الفرد من الحصول على المعاش ومن هذه المستندات:

  • أن يتم تقديم صورة من الهوية الوطنية تكون غير منتهية الصلاحية بالإضافة إلى صورة من دفتر العائلة في حال الإعالة للغير.
  • تعبئة نموذج التعويضات وتقديمه في حالات العجز المهني والتقاعد .
  • كما يتم تقديم رقم الحساب البنكي الآيبان الخاص بالمستفيد ويصرف له المعاش عليه.
  • تقديم التعهد بعدم العودة إلى العمل في حالة التقاعد المبكر.
هل هناك حد أدنى للمعاش الذي يصرف للمشترك؟ التأمينات الاجتماعية تجيب
هل هناك حد أدنى للمعاش الذي يصرف للمشترك

متى يستحق أفراد عائلة المشترك المعاش

يتمكن افراد العائلة من الحصول على معاش المتوفي المشترك في التأمينات من خلال التقديم بالأوراق اللازمة عبر موقع المؤسسة الإلكتروني أو مكاتب التامينات الاجتماعية ويحصل افراد العائلة من الزوجة والأبناء والأفراد المعالين على المعاش في حالات منها:

  • وفاة المشترك في التامينات في حال ترك العمل مع توافر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهر.
  • كما يتم الحصو لعلى المعاش للعائلة في حال وفاة المشترك مع مدة اشتراك 60 شهر وغضافة المدة الاعتبارية.
  • وفاة صاحب معاش التقاعد أو نتيجة للعجز.
  • في حال وفاة المشترك من جراء إصابة عمل أو نتيجة لعجز كلي أو جزئي.
  • عندما يتوفى المشترك وهو على رأس العمل مع توافر مدة أتشراك في التامينات لا يقل عن ستة اشهر متقطعة أو ثلاث اشهر متصلة.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.