التخطي إلى المحتوى

أشارت المؤسسة العامة للتقاعد عبر مصدر مسئول بالمؤسسة عن مدى استحقاق الورثة الراتب التقاعدي للمورث، بمعني هل يجوز للوريث الشرعي من الزوج أو الزوجة أو الأبناء أيضا، وما إلى ذلك من الورثة الشرعيين الحصول على معاش المتوفي المتقاعد بشكل رسمي، وما الشروط التي يجب توافرها في حالة استحقاق هذا الوريث للراتب أو المعاش، وفقا لكل من نظم التقاعد، والخدمة المدنية.

الراتب التقاعدي للورثة في السعودية

وفقا لما تم التأكيد عليه في نظام التقاعد المدني بالمملكة العربية السعودية، وما تمت الإشارة إليه من جانب المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة، فانه يجوز صرف الراتب التقاعدي للورثة في عدد من الحالات

  • تمكين أي من الزوج أو الزوجة من صرف معاش المتقاعد إذا لم يكن موظف تابعا إلى نظام الخدمة المدنية بالمملكة.
  • حصول الزوج أو الزوجة على هذا المعاش في حالة عدم كون أي منهما موظف وفقا لنظام الخدمة العسكرية.

حالات استحقاق الأبناء للمعاش

حددت الجهة المسئولة عن استحقاق الراتب التقاعدي للورثة في عدد من الحالات

  • كون الابن الذكر لا يبلغ من العمر اكثر من 21 عاما
  • عدم كون الابن ملتحق بأي من الوظائف التابعة لنظام الخدمة المدنية أو العسكرية على حد سواء.
  • يمكن السماح للابن الأكبر من عمر 21 عاما استحقاق المعاش إذا ما كان في التعليم والدراسة.
  • إصابة الابن بعجز يمنعه من العمل والحصول على الرزق يكون من حالات استحقاق معاش الأب.
  • تستمر البنت في استحقاق المعاش حتي يتم زواجها ويثبت ذلك بعقد رسمي.
  • ينقطع المعاش عن البنت في حالة العمل بأي من وظائف نظام التقاعد العسكري أو المدني.

شروط استحقاق الزوجة للمعاش العسكري

أشارت الجهات الرسمية في شان استحقاق الزوجة لمعاش زوجها التقاعدي على ضرورة كون الزوجة لا تعمل في أي عمل أو وظيفة تابعة إلى النظام العسكري بأي شكل من الأشكال، كما يجب أيضا في هذا الصدد عدم خضوع الزوجة لأي من وظائف النظام المدني، وقد قامت المؤسسة العامة للتقاعد بالتأكيد في هذا الصدد على ضرورة الإبلاغ الرسمي عن أي تغيير في الحالة الاجتماعية للوريث، أو التحاقه بأي من الوظائف.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.