التخطي إلى المحتوى
هل يصرف راتب التقاعد بعد الوفاة للورثة في السعودية؟.. التأمينات الاجتماعية توضح
هل يصرف راتب التقاعد بعد الوفاة

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الإجابة عن سؤال هل يصرف راتب التقاعد بعد الوفاة للورثة؟ حيث أنه بعد وفاة العائل سواء كان موظف أو متقاعد في المملكة، تظل هناك العديد من التساؤلات من قبل الورثة من أجل أن يتعرفوا علي من المستحق لراتب التقاعد والعديد ومن التفاصيل بشأن رواتب التقاعد، ويذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة قد قامت بالفعل بتوضيح كل ما يتعلق براتب التقاعد والمستحقين له من الورثة، حيث أن الحكومة تسعى دائما إلي أن تصل أي مبالغ مالية إلي مستحقيها الفعليين.

هل يصرف راتب التقاعد بعد الوفاة

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح العديد من التفاصيل بشأن صرف رواتب التقاعد إلي المستحقين، ومن أهم تلك التفاصيل هو الإجابة عن تساؤل هل يصرف راتب التقاعد بعد الوفاة للورثة؟ لتأتي الإجابة بشكل رسمي من قبل التأمينات الاجتماعية السعودية بأنه “نعم” يتم صرف رواتب التقاعد بعد الوفاة للورثة، ولكن لابد أن يكونوا من المستحقين، كما أنه لابد أن تتوفر فيهم شروط صرف راتب التقاعد للورثه في المملكة العربية السعودية

الورثة المستحقين لراتب التقاعد في السعودية

إننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الورثة المستحقين لمعاش التقاعد في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

  • الزوج أو الزوجة أو الابن أو البنت.
  • الأم والأب وبنت الابن عند وفاته في حياة صاحب المعاش أو الأخ والأخت أو الجد والجدة، ولكن لابد عند استحقاق أيا من هؤلاء للمعاش أن يكون معتمد بشكل كامل في إعالته علي صاحب المعاش المتوفي، وهذا يتم تحديده بقرار حكومي رسمي.

شروط صرف معاش التقاعد للورثة بالسعودية

إننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم شروط صرف معاش التقاعد للورثة في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-

  • في حالة وفاة من كان يتقاضي المعاش التقاعدي أو في حالة إصابة الفرد بالعجز المهني أو الكلي أو الجزئي المستديم.
  • عندما تحدث الوفاة بسبب إصابته في العمل أو حدوث انتكاسة إصابة له وحدوث مضاعفات فيها.
  • في حالة وفاة الشخص وهو مازال يعمل في المكان الذي يخضع إلي نظام التقاعد السعودي، ويكون لديه مدة اشتراك بحد أدنى ال3 شهور بشكل متصل أو ال6 شهور بشكل متقطع.
  • عند وفاة الشخص وقد كان ترك العمل أي تم إحالته علي المعاش وتتوفر لديه مدة اشتراك بحد أدنى ال120 شهر أو ال60 شهر ولكن لابد من إضافة المدة التي تكمل ال120 شهر.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.