تعتبر إجازة عيد الفطر المبارك، من بين أكثر الإجازات التي ينتظرها الكثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية، والتي يحصلون عليها بأجر كامل، ولا ينقص من أجورهم طوال فترة الإجازة، لأنها تعد من بين العطلات الرسمية التي جاءت بمرسوم رسمي على كافة القطاعات العاملة بالمملكة، وتختلف مدة تلك الإجازات من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص، وفقًا لما تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
أول أيام عيد الفطر في السعودية
لم يتبقى سوا أيام معدودة وينتهي شهر رمضان، شهر الخير والبركات، والتي يختلط فيها مشاعر الحزن والفراق على هذا الشهر الكريم، والدعاء بأن يعده الله علينا أعواماً مددة، في حين أن الفرحة الثانية هي قدوم عيد الفطر المبارك، التي أمرنا الله عز وجل به بأن نعظمه ونحتفل بهذا اليوم، ونظهر الفرحة والسرور، ووفقًا للتقديرات الفلكية فإن أول أيام عيد الفطر المبارك سيكون يوم الاثنين الموافق 2-5-2022، ليكون رمضان بذلك 30 يومًا، وتقوم الجهات الشرعية في المملكة العربية السعودية، باستطلاع هلا شهر رمضان للتأكد على هذا الموعد ورؤيته.
عطلة عيد الفطر في القطاع الحكومي
سيحصل العاملون في القطاع العام في المملكة العربية السعودية على إجازة عيد الفطر في نهاية 6 مايو 2022، تبدأ في نهاية يوم العمل في 26 أبريل 2022، الذي يوافق تاريخ 25 رمضان، حتى تاريخ 5 شوال، يخضع موظفو القطاع العام للعودة إلى العمل اعتبارًا من 6 شوال 1443، الموافق 7 مايو 2022، وفقًا للمادة 127 من لائحة شؤون الموظفين. وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن عيد الفطر المبارك للقطاع العام في المملكة العربية السعودية سيكون 11 يوما.
إجازة عيد الفطر في القطاع الخاص
يستقبل عمال القطاع الخاص إجازة عيد الفطر 2022 في نهاية يوم السبت، الموافق التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك، إلى 3 شوال، ليكون بذلك 4 أيام إجازة للقطاع الخاص، وعلى أصحاب العمل الالتزام بالأحكام، بحسب ما أعلنته الوزارة في إعلانها بشأن تحديد أيام الإجازة لموظفي القطاع الخاص، حيث تنص المادة 24 من لوائح إنفاذ قانون العمل على أن يتلقى الموظفون تعويضات الإجازة الرسمية التي يحصلون عليها إذا تداخلت هذه الإجازات مع أيام الإجازة الأسبوعية، لم يتم تحديد عودة العمال في القطاع الخاص بعد، ولكن سيتم تحديدها من قبل صاحب العمل وفقًا لطبيعة العمل وسيرته، دون المساس بحق العمال في إجازته الرسمية.