أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء قبول عدد جديد من المنضمين إلى برنامج النخبة 7 لتطوير المواهب في مدينة الرياض، ويعتبر برنامج برنامج النخبة من أهم وأكبر البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف والتي تقدمها الحكومة السعودية لحديثي التخرج من الجامعات السعودية المختلفة، والبرنامج يستهدف أفضل المواهب من الجامعات المختلفة ويقوم بتعزيز أدوارهم من خلل التدوير الداخلي في إدارات المؤسسة، كما يمنحهم البرنامج برامج تدريبية على مدار العام، ومن أهم طرق التدريب الذي يتبعها البرنامج هي التدوير الخارجي الذي يزيد من قدرتهم على اكتساب المهارات من الشركات الرائدة.
برنامج النخبة 7 لتطوير المواهب
وما أوضح البرنامج الأهداف التي يعمل البرنامج على تحقيقها وهي:
- تأهيل المنضمين إلى البرنامج على رأس العمل وذلك لزيادة الكفاءات الوظيفية لديهم.
- استقطاب حديثي التخرج وهو الأمر الذي يعمل على الاستثمار في أبناء الوطن.
- العمل على جذب المواهب والنخبة من حديثي التخرج المتميزين.
التخصصات المطلوبة في برنامج النخبة
ولبرنامج النخبة 7 مسارين اثنين هما مسار الأعمال ومسار تقنية المعلومات، ولذلك فإن التخصصات المطلوبة في البرنامج هي التخصصات التالية:
- الإدارة الصناعية.
- إدارة الأعمال.
- إدارة الجودة.
- علوم الحاسب.
- إدارة العمليات.
- هندسة الحاسب.
- هندسة صناعية.
- هندسة برمجيات الحاسب.
- تقنية المعلومات.
- إدارة المخاطر.
- التأمين.
- نظم المعلومات.
- إدارة نظم المعلومات.
- العلوم الاكتوارية.
مزايا البرنامج
ويتميز برنامج النخبة المنتهي بالتوظيف بالعديد من المزايا، منها:
- امتلاك المعارف والخبرات الأساسية المؤهلة لسوق العمل.
- تدوير داخلي في إدارة المؤسسة.
- تدوير خارجي لدى جهة من الجهات الرائدة.
- اكتساب الشخص خبرات مميزة.
- التطوير المهني والشخصي.
- التوظيف عند اجتياز البرنامج.
- بيئة العمل دائما ما تكون بيئة جاذبة محفزة للإبداع.
- راتب شهري للمتدرب.
- برامج تدريبية مكثفة.
- تأمين طبي للمتدرب.
الخطة الزمنية للإعلان والفرز والاختيار
وهناك خطة زمنية لطريقة الإعلان عن أسماء المتدربين بعد فرز الطلبات المقدمة واختيار المواهب والكفاءات، وهذه الخطة تسير وفق الخطوات التالية:
- فتح باب التقديم، حيث تم فتح باب التقديم في مدينة الرياض من يوم 2022/6/5، وينتهي 2022/7/15 الموافق 1443/12/16.
- الفرز الأولي لطلبات المتقدمين.
- تحديد موعد وبداية المقابلات الشخصية والوظيفية الأولية.
- إجراء اختبارات للمتدربين للوقوف على مدى الكفاءة، وتكون هذه الاختبارات في اللغة الإنجليزية واختبار الشخصية واختبار القدرات الذهنية.
- تحديد المرشحين والشروع في إجراءات التعيين.
- بعد ذلك يتم التدوير الداخلي في إدارات المؤسسة بحسب الكفاءات الأساسية المستهدفة.
- برامج تدريبية مكثفة.
- تدوير خارجي بالتعاون مع الجهات الرائدة.
شروط التقديم في برنامج النخبة
وقد حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن الدليل التفاعلي لبرنامج النخبة الشروط التي يجب توافرها في المتقدم للالتحاق بالبرنامج، وهذه الشروط تتمثل في:
- أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس من إحدى الجامعات المعتمدة من وزارة التعليم في المملكة.
- يتراوح المعدل الأكاديمي للمتقدم عند تخرجه بين 3/4 للجامعات التي يكون معدلها 4، ويكون 4/5 للجامعات التي يكون معدلها 5.
- لابد وأن يكون حديث التخرج دفعة 2022.
- يمكن التقديم للرجال والنساء.
- التقديم متاح لحاملي الجنسية السعودية فقط.
- يكون تخصص التخرج ضمن التخصصات المطلوبة والموضحة في الأعلى.
طريقة التقديم في برنامج النخبة 7 لتطوير المواهب
إذا كان المتقدم لم يتقدم إلى أي وظيفة سابقا عبر وزارة الموارد البشرية ولايمتلك حسابا على الموقع الخاص بالوزارة، فلابد أن يقوم بإنشاء حساب جديد، حيث يقوم بتحميل السيرة الذاتية وكتابة الاسم واسم العائلة والبريد الإلكتروني وكتابة كلمة سر وتحديد تاريخ المسلاد والإجابة عن سؤالين هما هل أنت موظف لدى التأمينات الاجتماعية؟ وكيف سمعت عن موقع التأمينات الاجتماعية؟ وإجابة السؤالين يتم اختيارهم من عدة اختيارات.
وبعد ذلك يضع علامة صح في مربع صغير بجواره مكتوب أوافق على شروظ الاستخدام، ثم يقوم بالضغط على أنشئ حسابك، وبعد ذلك يقوم بتقديم الطلب الخاص بالانضمام إلى برنامج النخبة، أما في حالة امتلاك حساب فيتم الضغط على تقدم الآن ليتم التقدم على الانضمام للبرنامج مباشرة، حيث يقوم الموقع بإرفاق بيانات ومنها سيرتك الذاتية عبر طلب الانضمام.