صرحت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية عن أهم خطوات إدخال الأداء الوظيفي للكادر الإداري في نظام فارس ويشمل هذا كل الدرجات الوظيفية للإداريين ويقوم الموقع الرقمي المتقدم بتقديم خدمات عديدة لكافة الموظفين بالإدارة أو المدرسين، حيث يتم رفع الترقية من خلاله دون الحاجة لتكدس أو ازدحام لإمكانية الالتحاق بالترقية المستحقة في موعدها دون تأخير مع الالتزام بكافة البيانات التي تطلب من هذا الموقع الإلكتروني المتميز، ومن خلال موقعنا المتميز سوف نتناول عرض الطريقة المثلى لرفع الترقية عبر فارس.
خطوات إدخال الأداء الوظيفي للكادر الإداري في نظام فارس
ومن أهم الخطوات المتبعة في الحصول على الترقية المستحقة أون لاين ما سوف نقوم بعرضه عليكم من خلال السطور القادمة:
- تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص لنظام فارس.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة.
- ومن ثم كتابة الرمز المرئي الظاهر على الشاشة الرئيسية بمكانه.
- ثم قم بملأ كافة الفراغات الخاصة بالإداري.
- قم باختيار صلاحية الترقيات واضغط على الترقية بالمدة.
- بيان كافة البيانات الوظيفية والإدارة التعليمية الخاضع لها.
- تسجيل كافة الدورات الجديدة التي تم الحصول عليها قبل رفع الكادر.
- سيقوم نظام فارس بإظهار كافة البيانات المسجلة والتي تخص الدورات التي تم الحصول عليها والمؤهلات.
- بعد ذلك سيظهر التقويم الوظيفي تلقائيا بعد إضافة الرئيس المباشر له عبر فارس.
- تأكيد كافة البيانات التي تم إدخالها، واضغط على إرسال.
الأداء الوظيفي الجديد للاداريين
ويتم تقديم النموذج الخاص بالأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الإدارية من خلال كتابة الاسم رباعيا وبيان بالمسمى الوظيفي وتاريخ شغلها وبيان بتاريخ بداية الخدمة مع آخر مؤهل علمي تم الحصول عليه، ولابد من كتابة التخصص والبرنامج التدريبي الأخير ثم النتيجة لآخر تقرير أداء حصل عليه، وهناك عناصر خاصة للتقويم تتلخص في القدرة على تطوير أساليب العمل.
ومن ثم يستطيع على تدريب غيره من العاملين وتحديد متطلبات العمل والحفاظ على أوقات العمل والمقدرة العامة المحاورة وعروض الرأي والمشاركة الفعالة في الاجتماعات والعمل على إنجاز العمل في وقته المحدد مع الفكر الجديد حيث يتم المراجعة والتدقيق مع استقبال الرأي الآخر.