أكدت حكومة السعودية على أن سلم رواتب الموظفين العام 1443 تم تحديده بكل شفافية، كما كشفت عن جميع الرواتب التي يحصل عليها كل الموظفين بقطاعات الدولة الخاصة والعامة من أجل أن يصل ويتعرف عليها من يريد هذا، وتولت هذه المهمة وزارة الموارد البشرية والتي تختص بتنظيم أعمال الموظفين الحكوميين بمؤسسات السعودية ووضع القواعد والمعايير من أجل الترقية، بالإضافة إلى اعتماد سلم الرواتب وتحديثه وإعلانه إذا احتاج إلى تحديث.
سلم رواتب الموظفين العام 1443 مع البدلات
إن الجهة المنظمة لعمل الموظفين بالمملكة سواء كانت قطاعات حكومية أو قطاعات خاصة هي وزارة الموارد البشرية، وبذلك فهي الوزارة المعنية من أجل إعلان سلم الرواتب والبدلات التي يحصل عليها الموظف، والجدير بالذكر أن السلم الرواتب يتضمن 15 درجة ورتبة وظيفية كالآتي:
حالات عدم استحقاق الترقية للموظفين
توجد مجموعة من الحالات التي يمكن ألا يستحق بها الموظف الترقية، وهذه الحالات تم تحديدها بناً على قواعد الخدمة المدنية التي يتم العمل بها داخل السعودية، حيث قدمت الوزارة بعض الصفات التي لا يجب تواجدها بالموظف إذا كان هناك رغبة في ترقيته، وهي كالآتي:
- إذا كان الموظف مبتعث أو موظف أتى من الخارج للدراسة أو موظف التحق بإحدى الدورات التدريبية التي تزيد فترتها عن 6 أشهر سواء داخل أو خارج السعودية.
- لا تنظر الوزارة أو المؤسسة إلى ترقية الموظف الذي حصل على إجازة رسمية خاصة به.
- لا يتم ترقية الموظف إذا تم التحقيق معه بأحد الأشياء المتعلقة بالعمل أو حصل على محاكمة أو غيرها من النقاط والأمور التي تخل بالشرف والأمانة.
- عدم حصول الموظف على ترقية بحالة إصدار قرار نصي يخص حرمانه من العلاوة التي يتم صرفها بشكل سنوي، كما يتم حرمانه من الترقية إذا حدث له خصم أو حسم بأي نسبة من الراتب المتعلق به ل 15 يوم سواء كانت هذه الأيام منفصلة أو متصلة في نفس العام الذي يتم فيه النظر إلى الترقية.
- بحالة إصدار تقرير بعدم استحقاق الموظف إلى ترقية في العام السابق يتم إلغاء النظر في ترقيته للعام الحالي.
مواعيد صرف رواتب الموظفين
إن وزارة الموارد تعلن دائماً عن موعد وجدول رواتب الخاصة بالموظفين العاملين بالقطاعات العامة شهريا وهذا ليستطيعوا معرفة الأوقات التي سيتم صرف الرواتب بها وبالتالي الحصول عليها، وهي كالآتي:
