سن التقاعد المدني الجديد في السعودية وشروط التقاعد المبكر

شهد الثلاثاء الماضي الموافق 14 يونيو 2022 على اجتماع مجلس الوزارء السعودي، والذي تناول العديد من الموضوعات من ضمنها قانون التقاعد المدني والعسكري الجديد والذي احتوى على مجموعة من التغييرات، وفيما يخص سن التقاعد المدني الجديد، وخلال الإجتماعي الماضي لمجلس الوزارة لم يتم التطرق إلى سن التقاعد المدني وهو ما يؤكد على استمرار تطبيق المادة 18 من نظام التقاعد المدني في المملكة، وإليكم سن التقاعد المدني في السعودية وشروط التقاعد المبكر.

سن التقاعد الجديد في المملكة

لم يتم التطرق خلال الجلسة الماضية لإجتماع مجلس الوزارء السعودي عن سن التقاعد في المملكة، وهو ما يشير إلى استمرار تطبيق القانون 18 لنظام التقاعد فيما يخص سن التقاعد في المملكة، والذي يكون كالآتي:

  • سن التقاعد للموظف لا يقل عن 25 عام، وعندها يتمكن من الحصول على كافة مستحقاته في حالة إنهاء الخدمة في أي وقت.
  • سن التقاعد المدني هو 60 عام.
  • في حالة إلغاء الوظيفة أو فصل الموظف لأي سبب ما يحصل على المعاش الخاص به إذا كانت عدد سنوات الخدمة 15 سنة أو أكثر، وذلك في حالة لم يمكن الفصل بهدف تأديبي.
  • يحصل الموظف الذي أنهي خدمته بسبب وفاته، وصوله إلى سن التقاعد أو حالات العجز عن العمل على المعاش الخاص به مهما كانت عدد سنوات الخدمة.
  • يمكن للموظف المطالبة بالإحالة إلى المعاش، ويتمكن من الحصول على المعاش بعد نهاية خدمته التي يشترط أن لا تقل عن 20 عام، وذلك بعد الموافقة على طلب الإحالة على المعاش من الجهات المختصة في العمل.
سن التقاعد

سن التقاعد

شروط التقاعد المبكر في السعودية

بالرغم من سن التقاعد المدني المعلن في المملكة إلا أن الموظف يمكنه طلب التقاعد المبكر في حالة الرغبة بالتوقف عن العمل، ويشترط توافر بعض الأمور في الموظف من أجل قبول طلب التقاعد المبكر، ومن ضمن هذه الشروط الآتي:

  • الموافقة على طلب الإحالة للتقاعد من قبل الجهات المختصة في العمل.
  • أن يكون التقاعد المبكر بسبب عدم القدرة على أداء مهام الوظيفة.
  • أن لا تقل مدة خدمة الموظف عن 20 عام.
  • يشترط أن يكون طلب التقاعد المبكر قبل موعد التقاعد الرسمي في المملكة بمدة لا تزيد عن 5 سنوات.
اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

التقييم5.0

لم يتم إضافة تعليقات لهذا المقال.