شروط ضم مدد الاشتراك في الـامينات الاجتماعية وفق نظام تبادل المنافع اليت اعلنت عنها مؤسسة التأمينات الاجتماعية والتي توفر العديد من الخدمات للمشتركين من الأفراد وتبادل المنافع بين النظام المدني والنظام العسكري، وقد تم وضع لائحة النظام الخاص بتبادل المنافع في التأمينات الاجتماعية، التي يحصل عليها العامل، سوف نتعرف على شروط ضم تلك المدد التي أعلنت عنها مؤسسة التأمينات.
شروط ضم مدد الاشتراك وفق نظام تبادل المنافع
تم وضع مجموعة من الشروط التي تخص ضم مدد الاشتراك في مؤسسة التأمينات الاجتماعية وعبر موقعها الإلكتروني وفق لائحة نظام تبادل المنافع ومن هذه الشروط:
- أن يتقدم المشترك لضم المدة قبل انتهاء الخدمة في النظام الأخير الذي انتقل إليه.
- لا تقل المدة التي يريد ضمها عن عام، وأن يكون عمر المشترك لا يزيد عن 59 عام.
- لا يكون المشترك قد تسلم مكافأة أو معاشا طبقا للنظام الأول عن مدة اشتراكه المطلوب ضمها.
- عدم استحقاق المعاش في النظام الأول بسبب العجز.
- ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مددا مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الاخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام.
يعالج نظام تبادل المنافع ضم مدد الاشتراك للعاملين السعوديين حال الانتقال من وإلى القطاعين الخاص أو العام، ويهدف النظام إلى تسهيل حركة الانتقال بين القطاعين.#ثقافة_تأمينية pic.twitter.com/MsoBKKqLG8
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) January 19, 2022
نظام تبادل المنافع
تقوم مؤسسة التأمينات الاجتماعية بتقديم نظام تبادل المنافع وخاصة خلال الفترة الحالية من تنظيم ضم مدد الاشتراك بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، ويستفيد منها العملاء من المشتركين في الـامينات الاجتماعية من خلال موقع المؤسسة على شبكة الإنترنت ويتم التقديم على ضم مدة جديدة بنظام تبادل المنافع وفقا للشروط السابقة.
أحكام نظام تبادل المنافع
- يتمكن كل من يخضع للنظام المدني أو العسكري من المشتركين في التأمينات الاجتماعية من ضم مدة سابقة من نظام إلى آخر.
- يمكن الانتقال من نظام إلى آخر أكثر من مرة مع الاستفادة من طلب ضم مدة الاشتراك في النظام.
- يعتبر تقديم طلب ضم مدة من نظام إلى آخر هو حق اختياري للعميل.
- يتمكن المشترك في الـامينات من الرجوع في طلب ضم مدة جديدة إلى النظام حتى مع الموافقة على الضم. ويتم التقديم في المهلة المحددة للضم مرة اخرى.