كيفية تحديث بياناتي الوظيفية على منصة مسار وأهم الأهداف الجديدة التي تقدمها لعام 1444

تعتبر منصة مسار من أهم المنصات الوطنية لتسهيل تقديم مجموعة من الخدمات الإلكترونية التي تساهم في دعم ومساعدة الجهات الحكومية، وتنمية الموارد البشرية، وبناء قدرات موظفي الخدمة المدنية لتنمية مهاراته وقدراته، إضافة إلى المملكة العربية السعودية تدعم كافة الموظفين في مختلف القطاعات العاملة بأنحاء المملكة، والتي يساهم ذلك في الرؤية الاستراتيجية لعام 2030.

بياناتي الوظيفية عبر منصة مسار

تعتبر بياناتي الوظيفية في منصة مسار هي إحدى الخدمات التي يتلقاها موظفو الخدمة المدنية من خلال منصة مسار، وتمكن الموظفين من تصحيح بياناتهم والتحقق منها، مما يسهل عليهم الوصول إلى سجلات التوظيف وطباعة طلبات الخدمة، وإمكانية التدريب اللاحق على جميع أشكال الحلول والواجبات الإدارية، وكافة المهام التي يطلبها العمل في جميع القطاعات التي يبحث عنها المواطنين.

تحديث البيانات عبر المسار

يمكن للموظفين تحديث بياناتهم على منصة مسار من خلال تسجيل الدخول إلى منصة مسار ومع ذلك، إذا كان الموظف مسؤولًا حكوميًا ومسجلاً في نظام الخدمة العامة، فيمكن اتخاذ إجراءات معينة من خلال القيام بما يلي:

  • سجّل الدخول إلى منصة مسار.
  • انقر فوق مسار الإدخال.
  • أدخل اسمك ورقم هاتفك المحمول.
  • أدخل رقم التحقق الخاص بك وانقر فوق علامة التبويب تسجيل الدخول.
  • انقر فوق تحديث البيانات.
  • تحقق من صحة التفاصيل وانقر فوق حفظ البيانات.

منصة مسار الإلكترونية

منصة مسار هي إحدى المنصات الوطنية التي تسهل تقديم الخدمات المختلفة المتعلقة بالموظفين، ويمكنها تحديث بيانات عمل موظفي الخدمة المدنية بسنوات الخدمة من أجل التأهل للتجديد، وبياناته الحكومية عبر منصة مسار، وكما أنها منصة وطنية توفر للجهات الحكومية حزمة من الخدمات المساعدة والإلكترونية لتنمية الموارد البشرية من أجل تحسين وتطوير قدرات موظفي الخدمة المدنية.

تحديث البيانات الوظيفية منصة مسار

كيفية تحديث بياناتي الوظيفية على منصة مسار وأهم الأهداف الجديدة التي تقدمها لعام 1444

أهداف منصة مسار

لمنصة مسار أهداف كثيرة لخدمة المواطنين والموظفين وهي تتمثل في  الأتي:-

  • المساهمة في تحسين نظام العمل الوطني والارتقاء به إلى معايير الجودة العالمية.
  • تحسين مستوى خدمة الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري.
  • إدارة الإجراءات والأنظمة وفقًا للمحتوى المنصوص عليه في لائحة تنفيذ شؤون الموظفين.
  • المساهمة في تحسين كفاءة وفعالية المؤسسات الوطنية
اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

التقييم5.0

لم يتم إضافة تعليقات لهذا المقال.