ماهي الية احتساب معاشات الضمان المطور؟ وماهو موعد صرف اول راتب؟

يتم تحديد الية احتساب معاشات الضمان المطور من خلال جمع قيمة الدخل الشهري لجميع أفراد الأسرة، ثم خصم 50٪ من قيمة الدخل الشهري وإضافتها إلى إجمالي الدخل غير المكتسب المدعوم من الحكومة (باستثناء برامج دعم الدعم) والأشخاص ذوي الإعاقة)، ثم قارن إجمالي (الدخل المحسوب) مع الحد الأدنى للمعاش المحسوب على أساس الاستحقاقات الشهرية المعتمدة لأفراد الأسرة، أي: 1100 ريال للمعيل، و 550 ريالاً لكل فرد من أفراد الأسرة.

ماهي الية احتساب معاشات الضمان المطور؟

تتم آلية احتساب معاشات الضمان المطور أو الأسري بالطرق التالية:

• جمع كل الدخل الذي يكسبه جميع أفراد الأسرة واسمه (الدخل الشهري).
• اقتطع 50٪ (الدخل غير المكتسب) من إجمالي الدخل الشهري المراد تحصيله.
• الدخل غير المكتسب هو إعانة تقدمها الحكومة للمواطنين.
• أخيرًا، قارن الدخل المحسوب مع الحد الأدنى للمعاش بناءً على الاستحقاقات الشهرية.
• الحد الأدنى للمعاش 1100 ريال لرب الأسرة و 550 ريال لكل أسرة.

مثال على حساب معاش الضمان الاجتماعي

إذا كان رب الأسرة يتقاضى 5000 ريال شهريًا ولديه أربعة أبناء ويتقاضى نفقة قدرها 1000 ريال سعودي من الحكومة السعودية، فإننا نجد أن قيمة معاش الضمان الاجتماعي تحسب على النحو التالي:

• إجمالي الدخل = الدخل الشهري 5000 ريال سعودي × 50٪ + قيمة الدعم 1000 ريال سعودي = 3500 ريال سعودي.
• الحد الأدنى للمعاش (منع حد المعاش) = 1100 ريال سعودي لرب الأسرة + 550 × 4 عدد أفراد الأسرة = 3300 ريال سعودي.

الية صرف قبول وصرف راتب الضمان الاجتماعي المطور

يتم قبول ودفع الراتب الأول للضمان الاجتماعي الجديد وفق الآلية التالية:

• تقوم وزارة التربية والتعليم بإخطار المتقدمين خلال عشرين يومًا من تاريخ تقديم طلب القبول وفقًا لمعايير الأهلية، أو لديها سبب لرفض الطلب.
• يصرف المعاش للمستحق عن الشهر التالي لقرار طلب المستحق.
• إذا قضت المحكمة بحرمان العائل، يمكن للعائلة اختيار الشخص الذي ترى أنه مؤهل ليكون عائل.
• يجب على المتقدمين الأصليين والمؤهلين إخطار الوزارة بأي تغيير في الوضع يؤثر على حقوقهم التقاعدية في غضون 15 يومًا من تاريخ التغيير.

الية تصنيف المستحقين بعد قبول الضمان الاجتماعي الجديد

• المستفيدون غير المستحقين للتأهيل مثل (كبار السن ، المعوقون الذين لا يستطيع اصحابهم العمل).
• أيضاََ المستفيدون غير المؤهلين لإعادة التأهيل (مثل الأشخاص الذين يعانون من حالات طبية يمكن علاجها للعمل).
• يستحق عن جدارة وقادرة على العمل.