أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن موعد صرف المكافآت وأبانت بأنها تقوم بمنح مكافأة للطلاب، والهدف وراء تلك المكافأة هو تشجيع طلاب الكلية التقنية على التدريب استعدادًا لسوق العمل، وعن متى تنزل مكافأة الكلية التقنية، وموعد صرفها إلى طلاب التقنية إليكم أبرز التفاصيل.
متى تنزل مكافأة الكلية التقنية
أصدرت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بيانًا يوضح بأن الجائزة سيتم صرفها في اليوم السابع والعشرين من كل شهر، بعد استيفاء الطلاب المتفوقين شروط الحصول على المكافأة، ويحصل كل طالب متفوق على مكافأة قيمتها 2000 ريال سعودي شهريا، وأفاد بيان المؤسسة باستمرار صرف المكافأة في الإجازة الصيفية في حال استمرار العملية التدريبية في الفصل الثالث.
مكافأة الطلاب التقنية
مكافأة الطلاب التقنية هي إحدى الجوائز التشجيعية التي تقدمها المؤسسة تحت رعاية حكومة المملكة العربية السعودية، لتشجيع الطلاب على المشاركة في التدريب التقني للتأهيل لسوق العمل، وتأتي المكافأة في صورة مبلغ يتم صرفه شهريا للطلاب المتفوقين، يعمل هذا التدريب على زيادة الخبرات المعرفية لدى الطلاب، كما تقوم المؤسسة بجمع الطلاب من جميع جامعات المملكة ومكافأتهم بالتدريب الممتاز.
مؤسسة التدريب التقني والمهني
تعتبر شركة التدريب التقني والمهني من أهم المؤسسات في المملكة العربية السعودية، وقد تأسست في مدينة الرياض عاصمة المملكة عام 1980/1400 هـ بموجب القرار رقم 268 الصادر عن مجلس الوزراء السعودي، تقدم شركات التدريب الفني والمهني العديد من البرامج التدريبية لزيادة الخبرة في سوق العمل، أهدافها الوكالة لها أهداف عديدة وفيما يلي أهمها:
- التأكيد على أهمية جميع جوانب العمل.
- تطوير مجالات التدريب.
- التكيف مع سوق العمل ومعاملاته.
- توفير بيئة عمل ملهمة.
- تقديم برامج تدريبية وتعليمية عالية الجودة.
- تم استقبال العديد من الأفراد الراغبين في المشاركة في التدريب الفني والمهني.
شروط مكافأة الطلاب التقنية
وضعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مجموعة من الشروط للحصول على المكافأة الشهرية، وإليكم تلك الشروط:
- عدم الرسوب في الدورة التدريبية.
- الانتظام في حضور التدريب صباحا.
- عدم الالتحاق بأي وظيفة أثناء فترة التدريب.
- ألا يقل معدل الحضور عن عدد الساعات المعتمدة 16 ساعة.
- أن يكون الطالب سعودي الجنسية.
- معدل تراكمي لا يقل عن 4.75.
- يجب ألا يكون قد تلقى أي إجراء ناتج عن عقوبة تأديبية.