متى موعد الاجازة القادمة للطلاب في السعودية؟ التعليم توضح استنادًا على جدول التقويم الدراسي 1444

يستفسر الجميع عن موعد الاجازة القادمة للطلاب في المدارس التي تم توضيحها من قبل التقويم الدراسي لعام 1444 المعتمد والمعلن من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية للطلاب بهدف التسهيل عليهم في معرفة كيف يسير العام الدراسي الحالي.

موعد الاجازة القادمة للطلاب

يحصل الطلبة في المملكة العربية السعودية خلال الترم الثالث على أولى الإجازات المطولة لهذا الفصل الدراسي وهي إجازة عيد الفطر المبارك التي ستبدأ من نهاية دوام يوم الخميس 22 رمضان 1444 الموافق 13 أبريل 2023 ومستمرة حتى 5 شوال 1444 الموافق 25 أبريل 2023، والجدير بالذكر أن الطلاب سوف يعودون للدراسة مرة أخرى ابتداء من يوم 6 شوال، وذلك وفقًا للتقويم الدراسي 1444 الفصل الثالث والمعلن عنه من قبل وزارة التعليم السعودية.

اجازة عيد الفطر للموظفين

تم تحديد إجازة عيد الفطر للموظفين الحكوميين من خلال ما نص عليه القانون السعودي في اللائحة الخاصة بالإجازات في نظام العمل بالمملكة، فإن المقرر أن تكون إجازة عيد الفطر لموظفي القطاع الحكومي من يوم الخميس 22 رمضان الموافق 13 أبريل 2023، وسوف يستأنف العمل مجدداً يوم الأربعاء 6 شوال 1444 الموافق 26 أبريل 2023.

موعد اجازة عيد الفطر للبنوك

أعلن البنك المركزي السعودي عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر موعد اجازة عيد الفطر للبنوك في السعودية 2023/1444، المقرر أن تبدأ في نهاية دوام يوم الإثنين 17 ابريل الموافق 26 رمضان، وسوف يتم استكمال العمل ابتداء من يوم الثلاثاء 25 ابريل الموافق 5 شوال 1444 مع بقاء مجموعة من الفروع ومراكز التحويل المالي مفتوحة خلال فترات معينة طوال العطلة لتقدم خدماتها للعملاء.

اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص

المادة رقم 112 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية تنص على استحقاق موظف القطاع الخاص إجازة مدتها تصل إلى أربعة أيام مدفوعة الأجر، وذلك بمناسبة قدوم عيد الفطر المبارك وقد تختلف الإجازة من بين القطاعات، فهناك بعض المؤسسات التي تمنح موظفيها إجازة مدتها أطول، وذلك يعود إلى قرار صاحب العمل من المقرر أن تبدأ الإجازة القطاع الخاص يوم 29 رمضان الموافق 20 أبريل 2023 وتستمر لمدة أربعة أيام، فقد أكدت وزارة الموارد البشرية على ضرورة التزام المؤسسات بمنح الموظفين الاجازات والعطل الرسمية التي ينص عليها قانون العمل لمنع التعرض للإجراءات القانونية.