موقع منصة دروب طاقات وطريقة التسجيل في المنصة للدخول على الدورات التدريبية 1443ه‍

يبحث العديد من الأشخاص الراغبين في توفير فرص عمل عن طريقة التسجيل في منصة دروب طاقات، وذلك من أجل الحصول على المزيد من الدورات التدريبية المختلفة التي سوف تساعدهم فيما بعد في سوق العمل، كما أنه تعتبر هذه المنصة هي المنصة الأولى لتأهيل كل العاملين في مجالات معينة حتى يجدون فرص عمل بسهولة، ونستعرض لكم عبر موقع مصر مكس رابط موقع منصة دروب طاقات وطريقة التسجيل.

موقع منصة دروب طاقات

واحدة من أهم المنصات الوطنية، وذلك من أجل التدريب الإلكتروني في المملكة، كما أن هذه المنصة تم إطلاقها في المملكة العربية وكان ذلك عبر صندوق التنمية في البلاد.

وكان وقتها الهدف منه هو تنمية قدرات المواطنين في المملكة، والحصول على مهارات متعددة في سوق العمل، وربما تكون هذه المنصة هي المنصة الأولى من نوعها التي تقوم بهذا الأمر.

التسجيل في منصة دروب طاقات هدف دروب

ويمكن لكل الأفراد القيام بمعرفة طريقة التسجيل في منصة دروب طاقات عن طريق الخطوات التالية:

  • الدخول عبر محركات البحث علي موقع دروب.
  • ثم اختار أفراد أو شركات على حسب الرغبة.
  • اضغط على كلمة تسجيل دخول.
  • اكتب عنوان البريد الإلكتروني.
  • ثم اضغط على كلمة دخول.

طريقة التسجيل في منصة دروب طاقات

من خلال الخطوات التالية سوف نوضح طريقة التسجيل التي بحث عنها المواطنين وهي:

  • الدخول على الموقع الرسمي الخاص بالمنصة من خلال رابط التسجيل.
  • لا بد أن تقوم بكتابة كل البيانات في الخانات الفارغة.
  • ثم اكتب رقم الجوال الخاص بك.
  • اكتب كلمة السر، ولا بد من إعادة كتابتها.
  • بعد ذلك سوف تجيب على الأسئلة الموضحة أمامك.
  • اكتب رقم الهوية.
  • ثم تحدد الجنس.

وفي حال إذا قام الشخص بتسجيل دخول من قبل على منصة دروب فإنه في هذه الحالة يمكنه كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور فقط.

هدف خدمات موقع دروب طاقات

من أهم الخدمات التي وفرتها المنصة هي:

  • التسجيل المجاني ومن أي مكان يريده الأشخاص.
    توفر المنصة العديد من البرامج التدريبية المفيدة التي سوف تعود على الشخص بالفائدة.
  • تحسين العديد من المهارات الوظيفية المتوفرة لدى العديد من الأشخاص.
  • بعد ذلك سوف يمكنك الحصول على شهادة معتمدة وذلك بعد أن تتم البرنامج الخاص بك.

وفي النهاية يمكن لكل مواطن في المملكة أن يقوم بتسجيل الدخول والحصول على العديد من الفرص التدريبية.