هل سيتم إسترداد البدل لموظفين إرادة الصحة النفسية في تبوك وما حقيقة وتفاصيل ذالك الأمر كل هذا سنجيب علية في الأسطر القادمة بالتفصيل ولمن يحق صرف البدلات والشروط اللازمة لصرف البدلات، حيث أنه في مجمع إرارة الصحة النفسية بتبوك تم صرف بدلات لبعض الموظفين العاملين بالإدارة لا تنطبق عليم الشروط لإستحقاق البدلات وعلي الفور وجهت وزارة الصحة السعودية بإيقاف البدلات وإسترداد المبالغ المصروفة لهولاء الموظفين، إعتبرا من فبراير المقبل، ويأتي ذالك في سعي الوزارة للحفاظ علي المال العام من الإهدار وإعطاء الحقوق.
الشروط والضوابط لمنح البدل
وحددت الوزارة عدة شروط لمنح البدل النفسي للموظفين، من ضمن الشروط أن يكون الموظف مثبت علي الوظيفة التي مقرر لها البدل، بالإضافة إلى أن تكون الوظيفة معتمدة علي تشكيلات الإدارة المعتمدة بمزانية المركز النفسي، وأن يمارس الموظف أعمال الوظيفة بصفة مستمرة في المرافق المقرر للعاملين فيها صرف البدل.
يوقف البدل للموظف في تلك الحالات، في حال التنقل أو الإبتعاث لمكان عمل أخر أو التكليف أو حتي الإعلام بإستكمال الدراسة خارج أو داخل المملكة، ويستثنى من ذالك من كان لدية أحكام قضائية بوجوب صرف البدل من المحاكم الإدارية، ووجهت الوزارة بسرعة إيقاف صرف البدلات لهولاء الذين لا تنطبق عليهم الشروط.
نتائج التحقيق في الواقعة
وأتضح من المراجعة العامة التي قامت بها الإدارة العامة للرواتب والجهة التابعة لها، أوضحت أنة تم صرف بدلات لموظفين في مركز إدارة الصحة النفسية في تبوك دون وجهة حق، ومن ضمنهم موظيفين منتدبين من صحة جدة والشرقية والجوف الحدود الشمالية والمدينة المنورة وجازان والطائف، ومكلفين بالعمل في المركز، وطبقا لقانون صرف البدلات لا تنطبق عليهم الشروط لصرف البدلات لعملهم في غير ملاكتهم.
وطالبت الوزارة بالإقاف العجل لصرف البدلات علي الموظفين المكلفين حاليا بمركز الصحة النفسية، وعلي أن يتم التنسيق مع ملاكتهم لأستعادة ما تم صرفة دون سند نظامي، والعمل مع الإدارة العامة للصحة النفسية والإجتماعية لمعرفة الإحتياجي الفعلي لمجمع إرادة الصحة النفسية في تبوك من الكادر الطبي وفق المعايير المعتمدة لدي المركز والسعة السريرية.