ما هي حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي السعودي؟ ” وزارة الموارد البشرية” تجيب

يرغب كثير من المواطنين في معرفة حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي، يعتبر برنامج الضمان الاجتماعي واحد من أهم البرامج لأنها تعتبر مصدر مهم لتقديم الدعم لجميع الفئات التي تحتاج دعم مادي، وهناك حلات التي تسبب وقف المعاش الشهري عن المستفيدين، ومنها قد يكون وقف نهائي أو مؤقت، سنتعرف على أسباب وقف المعاش والشروط التي يجب أن تتوفر في جميع المتقدمين وباستمرار.

حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي الحالات التي تؤدي إلى وقف المعاش الضمان الاجتماعي والحالات هي:

  • يتوقف المعاش عن حالة وفاة المستفيد.
  • من أسباب وقف المعاش عدم تحديث بيانات المستفيد للبيانات الشخصية بشكل مستمر.
  • عدم الالتزام بحضور الدورات التدريبية والتطوير التي يقدمها البرنامج.
  • أن يكون المتقدم غير مستوفي الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية.
  • من أسباب وقف المعاش هو سفر المستفيد خارج المملكة لفترة طويلة.
  • في حالة كان المتقدم يعمل في القطاع الحكومي.
  • أن يكون مقيم في دور الإيواء.
  • عدم التأكد من صحة البيانات المدخلة.
  • عدم تطابق البيانات المدخلة مع الأوراق والمستندات الرسمية.
  • من أسباب وقف المعاش امتلاك المتقدم عقارات غالية الثمن.
  • وجود مشكلة في الحساب البنكي يؤدي إلى إيقاف معاش الضمان الاجتماعي.

الاستعلام عن سبب وقف دعم الضمان الاجتماعي

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم خدمة الإلكترونية وهي معرفة خطوات الاستعلام عن سبب إيقاف دعم الضمان وخطوات الاستعلام هي:

  • الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • الدخول إلى بوابة الضمان الاجتماعي.
  • تسجيل البيانات الخاصة بالمستعلم.
  • كتابة رمز التحقق الذي تم ارساله في رسالة نصية ثم كتابته في المكان المخصص.
  • النقر على دراسة الأهلية.
  • سوف تظهر كافة المعلومات التي سببت وقف المعاش لك.

شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط للتسجيل في الضمان الاجتماعي والشروط هي:

  • أن يكون المتقدم غير مستفيد من أي برامج دعم حكومية أخرى.
  • لا يعمل المتقدم في القطاع الحكومي ولا في القطاع الخاص بالمملكة.
  • التسجيل إلكترونيا عبر الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
  • إرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة.
  • يجب التأكد من صحة البيانات المدخلة.