تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتقليل نسبة البطالة والعمل على الية احتساب نسب التوطين بعد تطبيق نظام نطاقات المطور وذلك في القطاعين العام والخاص، حيث أطلقت الحكومة السعودية حاسبة نطاقات المطور والتي تعد أحدث الخدمات الإلكترونية الممتازة لأصحاب الأعمال، مما يساعده في احتساب نطاق المنشأة وفقًا مع نظام نطاقات، والذي يهدف الى توفير الكثير من فرص العمل لأكبر عدد مكن من المواطنين والمقيمين.
الية احتساب نسب التوطين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة نطاقات، والتي يتم من خلالها الاعتماد على عدد من العاملين من المواطنين والوافدين في المنشآت العامة للسوق السعودي.
- حيث تهدف تلك المبادرة الى توطين السعوديين، وذلك من أجل القضاء تماما على نسبة البطالة بالمجتمع، والذي يعد ابرز أهداف رؤية 2030 المستقبلية للملكة.
- كما يتم من خلال هذه المبادرة تطوير مستوى الخدمات، بالإضافة إلى زيادة استقرار سوق العمل والمنشآت العامة في القطاع الخاص.
- وكان الهدف من مبادرة طافات أيضا هو احتساب نسبة التوطين، على مدار الثلاث سنوات القادمة.
- ويتم احتساب نسبة التوطين من خلال الحاسبة الإلكترونية، حيث يتم نسبة التوطين ومعرفة نطاق المنشأة داخل النظام.
- وتم توفير تلك الخدمة لجميع أصحاب المنشآت والأعمال ممن يعملون داخل القطاع الخاص.
- وتم البدء من خلال هذا النظام، بداية من الأول من سبتمبر 2021 الماضي.
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات
يتم احتساب نسبة توطين في نظام طاقات، والذي يكون على النحو التالي:
- حيث يتم أولًا الدخول على الموقع الرسمي بـ حاسبة طاقات.
- ثم اختيار نشاط المنشأة في طاقات والتي تكون موضحة أمامك من القائمة المنسدلة.
- بعدها يتم تسجيل عدد العاملين داخل المنشأة على مستوى الكيان.
- ثم يتم إدخال النسبة المئوية لمعامل نسبة التوطين للكيان.
- أي تكون عدد العاملين السعوديين × الكيان.
- أو عدد العاملين الكلي × الكيان × 100.
- ويجب ان يوضع في الاعتبار الأوزان الخاصة بالعاملين.
- بعدها يتم النقر على أيقونة (أحسب).
- يتم على الفور احتساب نسبة التوطين في خلال الثلاث سنوات المقبلة.
- وفي كل سنة تظهر بداية ونهاية حد النسبة في نطاق.
- كما يتم توضيح النطاق الواقع فيه المنشأة ما بين احمر وأخضر منخفض، وأخضر متوسط، وأخضر مرتفع، وبلاتيني.