كيف اعرف اني مسجل في السعودة؟ .. “مؤسسة التأمينات العامة” توضح

قد تلجأ بعض المؤسسات الخاصة إلى تسجيل العمالة في نظام السعودة بشكل وهمي، لذا يتساءل البعض عن كيف اعرف اني مسجل في السعودة؟ حيث أشارت الحكومة إلى نظام توطين المهن في السعودية، والذي يهدف إلى استبدال الموظفين الوافدين من الخارج بالعمالة السعودية، في مختلف القطاعات مثل الطب، والهندسة، والاتصالات، وغيرها من المهن، وقد أعلنت مؤسسة التأمينات العامة عن خطوات الاستعلام عن التسجيل في نظام التوطين إلكترونيًا عبر موقعها الرسمي.

كيف اعرف اني مسجل في السعودة؟

أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إمكانية معرفة ما إذا كان الشخص مسجل في نظام السعودة أم لا، من خلال مراجعة الاشتراك في التأمينات، وذلك عبر الخطوات الآتية:

  • الدخول إلى رابط مؤسسة التأمينات الاجتماعية العامة.
  • إدخال اسم المستخدم، وكلمة المرور، ثم النقر على أيقونة تسجيل الدخول.
  • يتم الضغط على أيقونة التحقق السريع من الصفحة الرئيسية.
  • ثم يتم تحديد الحالة الوظيفية للمستعلم.
  • تسجيل كافة البيانات الشخصية المطلوبة، مثل رقم الهوية الوطنية، ورقم السجل.
  • في النهاية يتم النقر على أيقونة تحقق.
  • سوف تظهر كافة المعلومات الخاصة بالمستعلم، وهل اسمه مسجل ضمن قائمة سعودك للتأمينات أم لا.

نظام توطين المهن في السعودية

اتجهت الحكومة السعودية إلى نظام توطين المهن بالقطاعات الخاصة، والذي يعرف بنظام السعودة، حيث يهدف إلى توظيف المواطنين السعوديين في بعض المهن دون الحاجة إلى العمالة الأجنبية، مما يوفر فرص عمل مناسبة أمام المواطنين السعوديين، والقضاء على مشاكل البطالة بين شباب الخريجين الباحثين عن عمل، وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض القرارات الهامة حول سعودة المهن، والتي تفرض على المؤسسات والشركات الخاصة تشغيل نسبة لا تقل عن 25% من العمالة السعودية، حتى تنتقل تلك المنشأة إلى النطاق الأخضر.

شروط التسجيل في السعودة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط التسجيل في نظام السعودة، والتي يجب توافرها على المواطنين الراغبين في العمل سواء للرجال أو النساء، وهي كالتالي:

  • يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام، ولا يزيد عن 40 عامًا.
  • تقديم المستندات المطلوبة مثل صورة بطاقة الأحوال المدنية.
  • من الضروري تقديم من رقم الآيبان البنكي، وأيضًا تسجيل رقم الجوال.
  • يشترط ألا يقل الراتب الشهري عن الحد الأدنى للرواتب، وهو 2000 ريال سعودي.