أي شخص مقيم في السعودية من أجل العمل وليس سعودي الجنسية يكون تحت رعاية كفيل، والكفيل هو صاحب العمل سعودي الجنسية، ففي حال انتقل العامل من عمل الى آخر وأصبح تحت رعاية كفيل جديد يتطلب هنا دفع رسوم نقل الكفالة، مع العلم أن من يقوم بسداد هذه الرسوم ليس الشخص العامل بل الكفيل صاحب العمل الجديد، وهذا ما نصت عليه المادة 40 فقرة 4 من نظام العمل في السعودية، وقد تم فرض هذه الرسوم من أجل تحقيق التوازن المالي في المملكة وحرص الحكومة على التطوير والنهوض بالدولة.
رسوم نقل الكفالة للعمالة
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بتوضيح الكثير من التفاصيل الهامة بخصوص نقل الكفالة في السعودية، ومن هذه التفاصيل رسوم نقل الكفالة للعمالة، وهذه الرسوم متمثلة في الآتي:
- في المرة الأولى من التجديد يتم دفع مبلغ 2000 ريال سعودي.
- في المرة الثانية يتم دفع مبلغ 4000 ريال سعودي فقط.
- في المرة الثالثة يتم دفع مبلغ 6000 ريال سعودي فقط.
- في المرة الرابعة يتم دفع مبلغ 8000 ريال سعودي فقط.
- في المرة الخامسة يتم دفع مبلغ 10000 ريال سعودي فقط.
طريقة سداد رسوم نقل الكفالة للعمالة
فيما يلي سنوضح آلية سداد رسوم نقل الكفالة للعمالة في المملكة وهي كالآتي:
- انتقل إلى موقع البنك الذي لديك حساب الكتروني فيه.
- اضغط على قائمة المدفوعات.
- اضغط على سداد.
- اختر دفع المقابل المقابل المالي لنقل كفالة العامل .
- اختر طريقة السداد المناسبة لك.
- قم بتسديد المبلغ المطلوب منك.
- انقر على دفع، وبهذا يكون قد تم دفع الرسوم الخاصة بنقل كفالة عامل في السعودية.
هناك بعض الحالات التي يتم نقل نقل الكفالة فيها بدون رسوم وهذه الحالات هي:
- في حالة وفاة صاحب العمل أو سجنه أو تغيبه ولم تتمكن الجهة المختصة من دفع مساهمته المالية لمدة 3 أشهر.
- إذا أبلغ الشخص الوافد أن صاحب العمل قد ارتكب أي مخالفة استدلالية مثل التستر التجاري.
- عند وجود نزاع بين الوافد وصاحب العمل وقام الأخير بتمديدها دون اللجوء إلى المحكمة جلستين متتاليتين دون تقديم عذر مقبول للمحكمة.