“الحكومة بالمملكة” تحدد جدول الرواتب الجديد بالسعودية 1444-2022 للموظفين

أعلنت الحكومة بالمملكة العربية السعودية عن جدول الرواتب الجديد بالسعودية للعام الحالي 2022-1444 لجميع الفئات العاملة لديها في القطاعات الحكومية والمؤسسات التابعة للدولة، والذي اصبح من اهم الأمور التي يبحث عنها المواطنين بشكل عام في السعودية للتعرف على أخر المستجدات بشأن الرواتب والعلاوات وغيرها التي تعلن عنها الحكومة بشكل عام بالنسبة للموظفين.

جدول الرواتب الجديد بالسعودية

أوضحت الحكومة السعودية في الفترة الحالية احدث قيمة لسلم رواتب الموظفين في المملكة بشكل عن، والذي يحصلون عليه باختلاف المواعيد الخاصة بكل قطاع في السعودية، حيث يشمل سلم الأجور الجديد على قيمة الأجور التي يحصل عليها الفرد الموظف مقابل مهامه الوظيفية التي يقدمها في القطاعات الحكومية المختلفة في المملكة، حيث أوضحت الحكومة السعودية أن لسلم الأجور لهذا العام هو نفسة الجدول الخاص بالعام الماضي، حيث انه والى الآن لم يتم صدور أي قرار جديد بتغيير هذا الجدول أو اعتماد جدول جديد، حيث يحتوي جدول الرواتب على أجور خمسة عشر درجة وظيفية في سلم أجور الموظفين الجديد.

سلم رواتب الوظفين
سلم رواتب الوظفين

الرواتب في السعودية 2022

أوضحت الحكومة بالمملكة سلم أجور الموظفين لخمسة عشر درجة وظيفية والذي تم تحديثه منذ عام تقريباً، ويعتبر سلم رواتب الموظفين هو جدول يضم مختلف البيانات الخاصة بالرواتب التي تحدد على أساس المؤهل العلمي وسنوات الخبرة الخاصة بالموظف، حيث يهدف هذا إلى حصول الموظفين على حقوقهم من خلال الزيادة السنوية المختلفة والمكافآت وغير ذلك، وفي التالي نرصد لكم جدول مصور يحتوي على قيمة أجور 15 درجة وظيفية خاصة بالرواتب للموظفين في المملكة العربية السعودية.

سلم الرواتب الجديد 1444

تسعى الحكومة السعودية بشكل دائم حول تحسين رواتب الموظفين في القطاع العام والمؤسسات التابعة لها ومنهم قطاع التعليم، والذي يحتوي سلم الأجور الخاص بالمعلمين على أربعة رتب وهي مساعد معلم ومعلم ممارس ومعلم متقدم ومعلم خبير والتي تختلف حسب الرتب الخاصة بكل منهم وتبدأ تلك الزيادة بمقدار 300 ريال للمعلم المساعد والتي تصل إلى 600 ريال للمعلم الخبير، حيث تؤكد الدولة دائماً على الاهتمام بفئة الموظفين بالدولة وتقديراً لهم ولمجهوداتهم المبذولة، حيث أجرت الدولة العديد من التعديلات على سلم الرواتب التابع لقانون الخدمة المدنية.