أوضحت وزارة الموارد البشرية السؤال المتداول عن تعويض إجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص التي يسأل عنها جميع العاملين في المؤسسات الخاصة وغيرها، تزامناً مع الاحتفالات المقامة في المملكة العربية السعودية في الفترة الحالية بمناسبة اليوم الوطني السعودية 92، حيث منحت الحكومة السعودية أربعة أيام متتالية للقطاع العام والمدارس والمؤسسات التابعة للدولة، ولهذا يسأل المواطنين والعاملين في الدولة عن هذا الأمر.
تعويض إجازة اليوم الوطني للقطاع الخاص
باعتبار مناسبة اليوم الوطني السعودي في ذكراه الـ 92 للعام الحالي 2022-1444هـ يوم عطلة رسمية يوم الجمعة الموافق 23 سبتمبر الحالي، قررت وزارة الموارد البشرية منح العاملين بالقطاع الخاص من مؤسسات وشركات ومنشآت غير ربحية بالقطاع الخاص إجازة رسمية يوم الخميس الموافق 22 سبتمبر 2022، وهذا تعويضاً لليوم الرسمي الخاص بإجارة اليوم الوطني السعودي، حيث أن قانون العمل يقضي بمنح يوم مقابل يوم الإجازة الرسمية إذا صادفت هذا بالمناسبات العامة والرسمية للمملكة، فإذا كانت المناسبة توافق يوم جمعة فيجب منح يوم الخميس بدلاً منه، وإذا وافق يوم السبت فيتم منح العاملين يوم الأحد بدلاً منه.
وزارة الموارد البشرية إجازة اليوم الوطني
ووفقاً لما أعلنته وزارة الموارد البشرية بالنسبة لليوم الوطني السعودي للقطاع الخاص فقد منحت العاملين يوماً بديلاً له وهو يوم الخميس، وأما بالنسبة للقطاع الحكومي فتم منح العاملين بالمنشآت والوزارة والمؤسسات التابعة للدولة، فتم منحهم يومي الأربعاء والخميس بدلاً من يوم الجمعة وهو يوم الثالث والعشرين من سبتمبر الجاري 2022، لكي تكون الإجازة أيام الأربعاء والخميس والجمعة والسبت، ويتم العودة إلى الحياة العملية بشكل كامل يوم الأحد الموافق 25 سبتمبر، وبالنسبة للقطاع الخاص فتكون الإجازة أيام الخميس والجمعة والسبت وتكون العودة أيضاً يوم الأحد الخامس والعشرين من سبتمبر الجاري.
كم إجازة اليوم الوطني
الاحتفال باليوم الوطني ليس كأي احتفال عادي في المملكة العربية السعودية فيتم منح العاملين فيه إجازة وعطلة رسمية مدفوعة الأجر الكامل، حيث تُقام الاحتفالات الغير تقليدية في جميع شوارع ومناطق وأماكن المملكة بشكل عام، فهي احتفالات ينتظرها المواطنين من العام للعام حيث يجدون فيها العروض المميزة على جميع المجالات سواء سلع أو طيران أو تخفيضات على الأسواق التجارية وغير ذلك من مظاهر احتفال غير مسبوقة في كل عام.