قدمت الموارد البشريةأمس بشرى سارة للخريجين بإطلاق برنامج جدير والذي يهدف إلى استقطاب وتأهيل الخريجين المتميزين لتدريبهم، ثم تعيين من نجح في اجتياز البرنامج إلى الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين إلى الدرجة المستحقة حسب المؤهل العلمي، من خلال مراجعة أحد شروط القبول المتمثلة في سنوات التخرج، والتي تم تحديدها بالا يكون قد مرت عليه 4 سنوات، لذلك قاموا الخريجين بمطالبة وزارة الموارد البشرية بإعادة النظر في شرط القبول المتمثلة في سنوات التخرج.
شرط القبول المتمثلة في سنوات التخرج
أشار الخريجون إلى أن قصر سنوات التخرج على أربع سنوات، والتركيز بشكل عام على الخريجين الجدد سيمنع الكثير منهم من الالتحاق بالبرنامج، الأمر الذي سيفتح أبوابا وآفاقا جديدة للتوظيف، بالإضافة إلى الكفاءات و البرامج الأخرى المعنية بذلك وأشاروا إلى أن جميع الشروط التي تضمنها البرنامج بما في ذلك المعدل التراكمي وشروط التفرغ وغيرها عادلة وستمكن الكثيرين من الالتحاق به، لكن تحديد سنوات التخرج إلى 4 سنوات كان موضوع الجدل وشعر بعضهم بالملل بحسب ما ذكروا.
إعادة النظر في شرط القبول المتمثلة في سنوات التخرج
وأشاروا إلى أن بعض الخريجين يتمتعون بمعدلات جامعية عالية ولديهم دورات تدريبية، وبالمقابل ستمنع سنوات تخرجهم من الالتحاق بالبرنامج، وقالوا نتمنى أن تعيد وزارة الموارد البشرية النظر في هذا الشرط حتى لا يكون عقبة أمام الخريجين المتميزين الذين لم يحالفهم الحظ للتوظيف سابقا.
شروط التقديم لبرنامج جدارات
يشار إلى أن التقديم لبرنامج جدرات يبدأ بعد أربعة أيام وتحديدا في التاسع عشر من الشهر الجاري، وقد وضعت الوزارة عددا من الشروط لمن يرغب في الالتحاق بالبرنامج وهي كالتالي؛
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- وأن يكون حاصل على البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة.
- أن يكون قد تخرج في 4 سنوات.
- لا يقل معدله التراكمي عن 3 من 4 أو ما يعادلها.
- يجب أن يكون متفرغا بالكامل للبرنامج.
- كما تضمنت الشروط معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة العربية السعودية من السلطة المختصة.
- حصل المتقدم على 5 درجات في اختبار IELTS أو ما يعادله في اللغة الإنجليزية.
استقطاب وتأهيل الخريجين الجدد المتميزين
تعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال البرنامج استقطاب وتأهيل الخريجين الجدد المتميزين وتدريبهم على الوظيفة وإكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، و تمكنهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.
دعم الوزارة للكوادر الوطنية الشابة
وتسعى الوزارة من خلال برنامج جدرات إلى تحقيق استراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة، وإتاحة الفرصة للخريجين الجدد المتميزين للتعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل منهجي في الحقول المستهدفة من قبل الوزارة، بعد انتهاء البرنامج، يتم تعيين أولئك الذين يجتازون البرنامج بنجاح في الوظائف، ويتم منحهم درجتين إضافيتين على الدرجة المستحقة وفقًا للمؤهلات الأكاديمية.
أهم ركائز رؤية المملكة 2030
ويرتكز البرنامج على تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة في اقتصاد مزدهر يساهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة ستكون مدة التدريب 12 شهرا يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسية للبرنامج وهي؛
- تطوير المعرفة العامة والمتخصصة.
- وتطوير مهارات العمل مع الشركات.
- وممارسة مهام العمل.