اللائحة التنفيذية لاعتماد مؤسسات التعليم والتدريب البحري أهم الأهداف والشروط

قامت هيئة النقل العام باعتماد اللائحة التنفيذية لمؤسسات التعليم والتدريب البحري، والتي اشتملت على مجموعة من الإجراءات والشروط، من أهمها غرامة 100 ألف مزاولة التعليم والتدريب البحري دون اعتماد من السلطة البحرية في أي مؤسسة تقوم بمزاولة النشاط دون أن تعتمد السلطة البحرية ذلك النشاط سوف تدفع قيمة الغرامة، بالإضافة إلى غرامة 50 ألف على أي مؤسسة تعمل على مخالفة أي شرط من الشروط الخاصة بالاعتماد.

أهداف اللائحة التنفيذية لمؤسسات التعليم

من أهم أهداف اللائحة التنفيذية لمؤسسات التعليم والتدريب البحري وضع جميع الشروط والإجراءات الخاصة باعتماد المؤسسات البحرية التعليمية والإشراف التام على تنفيذ هذه الشروط، ومن أهم الشروط المبدئية للإعتماد كالتالي: 

  • الدراسة الكافية لسوء العمل البحري في السعودية، وتحديد جميع التخصصات المطلوبة. 
  • يجب أن تحتوي المؤسسة على لائحة داخلية توضح تنظيم المؤسسة الأساسي من ناحية الهدف من الإنشاء، وجميع الأقسام التي توجد بداخل المؤسسة. 
  • توضيح عدد أعضاء المعلمين في المؤسسة الهيكل التنظيمي. 
  • تقديم رسم هندسي مفصل يبين بنية المؤسسة التحتية من ناحية الأماكن الخاصة بالإدارة، وقاعات التدريب والتدريس. 
  • التعهد التام بأن تكون جميع الأوراق المقدمة صحيحة. 
  • يجب الإلتزام بتنفيذ جميع اللوائح الصادرة عن السلطة البحرية. 
  •  توضيح التخصصات التي يمكن اعتمادها وعدد الطلاب المتوقع أن يلتحقوا بالمؤسسة وتوضيح نظام الدراسة.
  • يجب أن تقدم المؤسسة شهادة نظام الجودة في مدة لا تتعدى ستة أشهر منذ أن تم الاعتماد النهائي لها. 

الشروط النهائية للاعتماد

تم وضع مجموعة من الشروط النهائية لاعتماد المؤسسة، والتي تبدأ باستيفاء كافة الشروط المبدئية للاعتماد، ومن أهم الشروط النهائية التالي:

  • يجب أن يكون التدريب البحري والتعليم مستوفي جميع المتطلبات الخاصة بالاتفاقية. 
  •  يجب أن تستوفي المتطلبات الخاصة بجودة التعليم والتقييم والتدريب. 
  • يجب أن يكون المعلمين مدربين ومؤهلين بناء على أحكام اللائحة. 
  • يجب توفير القاعات وبرامج التدريب والورش من أجل إتمام أعمال التدريب والتعليم. 
  • توفير جميع المعدات والأدوات التي تساعد على التدريب والتعليم، بالإضافة إلى جميع الإمكانيات التي تساعدهم على متابعة التطور. 
  • يجب توفير آلية تعمل على تحديث المناهج التعليمية ومراجعتها باستمرار ووضع الخطط التدريبية التي تتفق مع قرارات المنظمة.