مع بداية اليوم الأحد الموافق 22 جمادى اولى 1444 ه الموافق 26 ديسمبر أعلنت وزارة التعليم السعودية عن ترقيات المعلمين والموظفين في وزارة التعليم، وجاء ذلك القرار بهدف استدامة المستوى التعليمي والرقي والتطور الذي تهدف إليه المملكة قبل 2030، وعلى ذلك يتساءل الكثير عن نظام الترقيات الجديد وأي الفئات سيشمل، موظفين حدد او قدامى ذوي خبرة، أم يحتسب على أساس نشاط الموظف وأدائه الوظيفي في القطاع، كل تلك الاسئلة نجيب عليها في الجزء التالي:-
نظام ترقيات المعلمين الجديد
أعلنت وزارة التعليم عن ترقية العديد من الموظفين والموظفات في القطاع والذي كان عددهم يزيد عن 15 ألف موظف، وكان ذلك وفق اللوائح التي وضعتها الوزارة في نظام الترقيات الجديد الذي يستهدف العديد من المعلمين.
وأشارت الوزارة أن من تطابق جدارته المهنية مع نظام الترقيات الجديد سيستقبل رسالة نصية على الهاتف تبلغه بالترقية، وعلى من يحالفه الحظ في الترقيات أن يتابع خطوات وإجراءات الحصول على المنصب الجديد، وذلك عبر نظام فارس الالكترونى المصمم من قِبل الوزارة لييسر على الموظفين العديد من الإجراءات والخدمات.
وجاءت تلك القرارات بهدف التأكيد على اهتمام وزارة التعليم بمنتسبيها وتقديرا لمجهوداتهم، علاوة على أن تلك القرارات ستحفز الإداريين والمعلمين على الإبداع في الوظيفة مما يؤثر على النشء بشكل إيجابي، ويعتبر قرار الترقيات هو مساهم تساسي في تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية التي تم وضعها للوصول إليها قبيل عام 2030، علاوة على أن الترقيات حافز المجتهدين من الموظفين والموظفات لبذل المزيد للارتقاء بالعملية التعليمية.
نظام الترويج الجديد بالمملكة
بعدما صرحت وزارة الخدمة المدنية بموافقتها على ضوابط الترقيات الجديدة في نظام الترقيات الشاملة للموظفين والمعلمين بوزارة التعليم تم مد التسجيل لفترة أخرى والتى وصلت إلى الخامس عشر من ربيع أول الماضي، وتم الإعلان عن الشروط الخاصة بالتسجيل في نظام الترويح الجديد وكانت أبرز الشروط هي أن يكون منصب الشخص المتقدم متاحًا في وقت التقديم ، علاوة على أهمية أن يكون للمرشح المؤهلات المطلوبة، ويشترط ايضًا أن يكون الموظف قد أتم 4 سنوات على الأقل في وظيفته الحالية قبل التقدم للترقية.