وثيقة العمل الحر المقدمة من وزارة الموارد البشرية والمميزات التي توفرها لكل العاملين

في الفترة الأخيرة زادت البطالة في كل أنحاء العالم، وخاصة في المملكة العربية السعودية بسبب تدهور الاقتصاد ولذلك عملت الحكومة على تطوير العديد من المجالات لمساعدة المواطنين العاطلين عن العمل، ومن أهمها هي توفير وثيقة العمل الحر كأحد الحلول البديلة للتخلص من الأزمة الراهنة، بهدف توفير فرص عمل بعيدة عن المجالات الحكومية وبالفعل نجحت هذه الفكرة وبدأ العديد من المواطنين يتجهون للأعمال الحرة، والبحث عن إجراءات الحصول على الوثيقة.

 وثيقة عمل حر في السعودية

هي إحدى الوثائق  التي تم إصدارها من قبل وزارة العمل من المملكة العربية، كما أن الحكومة قدمت واحدة من أهم الخدمات الإلكترونية التي يستفيد منها المواطنين الذين ليس لديهم فرص عمل في الهيئة الحكومية، وتشمل هذه الوظيفة على حوالي 140 مهنة مختلفة، ومناسبة، لكل المواطنين ولكن من أهم اشتراطاتها أن يكون عمر المتقدم من حوالي 20 إلى 60 عاما، ولكي يحصل عليها المواطن لابد أن يؤكد ما يثبت أنه يعمل بعمل حر، وأنه لديه الكفاءة اللازمة لكي يتم إدارة هذا العمل، و بهذه الطريقة يمكن الحصول على الوثيقة ومباشرة كل أعماله.

وثيقة العمل الحر
وثيقة العمل الحر

ما هي مميزات وفوائد وثيقة العمل ؟

عندما تم إطلاق وثيقة العمل الحر في السعودية تم توفير الكثير من المميزات بها، ومنها:

  • يمكن الحصول على الوثيقة بشكل مجاني بالكامل.
  • يمكنك التقديم على الوثيقة بشكل إلكتروني.
  • تم توفير الدفع الإلكتروني أيضا.
  • تعتبر من أهم المستندات الرسمية التي يتم التصديق بها.
  • عن طريق وثيقة العمل يمكن فتح حساب بنكي بسهولة.
  • توفر لك مجموعة من الخدمات الإلكترونية

شروط وثيقة العمل

كما تم افتراض مجموعة من الشروط للحصول على وثيقة العمل الحر وأهمها:

  • الجنسية: حيث أن المتقدم للحصول على الوثيقة لا بد أن يكون مواطن سعودي من أب وأم سعودية الجنسية.
  • يقيم في المملكة منذ فترة كبيرة.
  • العمر: حيث أن العمر يبدأ من عشرين عام إلى ستين عام وهذا من أهم الشروط.
  • حساب أبشر: حيث أن الشخص لا بد أن يكون لديه حساب شخصي وذلك على أبشر للحصول على هذه الوثيقة.
  • التفرغ للعمل: حيث لا بد أن يكون لديه وقت من أجل العمل ومباشرة المشروع الخاص به
  • أكثر من وثيقة: يمكن استخراج أكثر من وثيقة في حالة الرغبة في ذلك.