قامت منصة مساند بوضع عدد من العوامل التي بدورها تقوم بتحديد القيمة المالية للتأمين على عقود العمالة المنزلية بالمملكة العربية السعودية، كما قامت بوضع تلك العوامل وفقًا للعديد من الشروط التي من المهم توافرها بالعاملين بشكل كامل وذلك من أجل الاستفادة من مبالغ التأمين، جاءت تلك التصريحات في إجابة على استفسار أحد المستفيدين عبر منصات التواصل الاجتماعي.
عقود العمالة المنزلية
قام مسؤولون بمنصة مساند الرقمية بالرد على أحد المستفسرين حول العوامل التي يتم تحديد قيمة التأمين على أساسها، والتي تتمثل في كل من:
- وظيفة الشخص العامل.
- عمره وكذلك جنسيته.
- الراتب الشهري لدى الشخص.
- القيمة المالية للعقد بالإضافة إلى أنه يمكن معرفة قيمة التأمين من خلال فاتورة العقد.
كيف يتم التأمين على العمالة؟
من الجدير بالذكر أن المنصة قد أشارت إلى عدة نقاط هامة حول سؤال أحد الأشخاص والذي مضمونه هو كيفية التأمين على العمالة، وجاء الرد كما يلي:
- يجب أولًا تحديد التأمين من خلال منصة مساند قبل إتمام عملية التأمين.
- شددت على أنه يصعب التأمين على عقود العمالة في حال عدم تحديد التأمين قبل ذلك.
- أضافت أن المنصة بالفعل تقدم تأمينات على العقود المستجدة وذلك بعد إبرامها مباشرة.
الحصول على تأشيرة استقدام
في سياق متصل، أوضحت المنصة عدة شروط هامة للتقدم من أجل الحصول على تأشيرة العمالة المنزلية، والتي من بينها ما يلي:
- ألا يقل رصيد الفيزا الأولى عن 40 ألف ريال سعودي.
- حد أدنى أجر شهري 7 آلاف ريال بالإضافة إلى رصيد لا يقل عن 60 ألف بالفيزا الثانية.
- أما عن الفيزا الثالثة، فلا يقل رصيدها عن 200 ألف وكذلك راتب 25 ألف.
استرداد رسوم التأشيرة
في حين سابق، قامت “مساند” بتوضيح بعض النقاط من خلال الرد على إحدى أسئلة المواطنين بخصوص استرجاع رسوم التأشيرة، جاء الرد كما يلي:
- لا يمكن استرجاع رسوم تأشيرات عمالة منزلية قد تم استخدامها بالفعل في وقت سابق.
- يمكن استطلاع حالة التأشيرة الخاصة بالشخص عبر حسابه على المنصة.
توظيف العمالة المنزلية
أكد مسؤولو المنصة في تصريحات سابقة أن مسؤولية استقدام عمالة منزلية تقتصر فقط على الشركات والمكاتب المصرح لها بتوظيفهم، كما يمكن معرفة تلك المكاتب عبر مساند.