قبل الصرف بساعات.. هل يشمل راتب الضمان الاجتماعي معونة ملكية أو زيادة وزارية؟.. الموارد البشرية تُجيب

تساءل العديد من المستحقين عن إجابة سؤال هل يشمل راتب الضمان الاجتماعي معونة ملكية؟، وذلك بعد أن تم تقديم الراتب إلى يوم 26 من شهر يونيو 2023 بدلاً من يوم 1 من شهر يوليو 2023 وذلك نظرًا لمصادفة يوم الإيداع إجازة عيد الأضحى 1444 والتي أعطتها الحكومة إلى موظفيها من القطاع العام، وفي حال تم الانتظار إلى الموعد الرسمي فكان سيتم تأخيرها إلى ما بعد العيد وبذلك لن ينتفع منها المستحقين، حيث لابد من شراء ما يحتاجون من مستلزمات طعام أو شراب وغيرها.

هل يشمل راتب الضمان الاجتماعي معونة ملكية؟

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإجابة على سؤال هل يشمل راتب الضمان الاجتماعي معونة ملكية؟، حيث لم يتبقى سوى ساعات قليلة على إيداعه في حسابات المستفيدين، ولكن الوزارة نوهت بأنه لن يتم وضع رواتب للمستحقين سوى راتبين اثنين مع زيادة، فالراتب الأول وهو الراتب الرئيسي للضمان الاجتماعي والذي يتم صرفه وفقًا للأسرة وعمرها ودخلها الشهري وحالتها الاجتماعية.

أما الراتب الثاني فهو المبالغ المرتجعة والتي يتم منحها فقط للمتقدمين للحصول على المعاش وتم ظهور غير مؤهل عند الإعلان عن نتائج الأهلية، ثم قاموا بتقديم اعتراض كي يتم إعادة الدراسة مرة أخرى ثم ظهرت نتيجة اعتراض بعد مرور 3 شهور وتم ثبوت أهليتهم، وبالنسبة للزيادة فهي زيادة بقيمة 500 ريال سعودي لفئات معينة فقط ألا وهم المستفيدين الذين انتقلوا من الضمان القديم إلى الضمان المطور، ولا يوجد هناك أي زيادات أخرى على الراتب أو معونة ملكية.

شروط التقديم على الضمان الاجتماعي المطور

وبعد التعرف على إجابة سؤال هل يشمل راتب الضمان الاجتماعي معونة ملكية؟، فلقد ذكرت الحكومة السعودية بشروط التقديم على الضمان، والتي جاءت على النحو التالي:

  • يجب أن يكون المواطن من أصل وجنسية سعودية.
  • يشترط أن يكون مقيم على الأراضي السعودية.
  • ينبغي أن لا يكون مقيم بأي من دور الإيواء سواء الحكومية أو الخاصة.
  • ألا يكون لدى المتقدم أي من الأصول أو العقارات أو الشركات ذات القيم الثمينة.
  • يتوجب ألا يتجاوز دخله الشهري عن الحد الأدنى للمبلغ الذي يقدمه الضمان للمستفيدين.