أعلنت هيئة التأمينات الاجتماعية السعودية الإحصائيات المؤكدة حول الجمع بين استحقاق المعاش وراتب العمل، وجاء هذا التوضيح بعد العديد من الاستفسارات المختلفة لأحد الورثة من التأمينات بالإضافة إلى الحصول على المعاش معًا، وتتساءل عن أمكانية وجود انقطاع في احد الرواتب التي تحصل عليها في كل شهر ميلادي، فأعلنت التأمينات التوضيح الهام حول هذا الأمر والذي ينطبق على جميع المواطنين السعوديين.
الجمع بين استحقاق المعاش وراتب العمل
أعلنت التأمينات الاجتماعية الرد الحاسم على احد الأسئلة المتداولة على منصات التواصل الاجتماعي بالفترة الأخيرة، وهي تسأل عن الجمع بين استحقاق المعاش وراتب العمل الخاص بالوالد المتوفى والذي تقوم بالحصول على الراتبين معًا في كل شهر، فهل يمكن انقطاع احد الراتبين عنها؟، فأعلنت بان في حالة الجمع يجب أن يحصل المواطن على مبلغ 3000 ريال فقط، وذلك بعد تحديد أفراد الأسرة والمستحقين من صرف معاش المتوفى، كما أنها أوضحت العديد من الشروط المختلفة التي يتم تحديدها في حالة انقسام الرواتب والمبالغ الشهرية على كافة أفراد الأسرة بعد وفاة العائل الرئيسي بها.
أفراد الأسرة المستحقين لصرف المعاش
قد أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية بان يمكن لأحد أفراد أسرة المتوفى في الحصول على المعاش من كل شهر ميلادي، ولكن يجب أن تنطبق عليه احد هذه الشروط الأتيه وهي:
- الأرملة، وفى حالة الطلاق قبل الوفاة يتم الاستفادة ولكن بأثر رجعي.
- في حالة وفاة الزوجة المستفيدة يمكن للزوج الأرمل الحصول على المبلغ الشهري ولكن يجب أن لا يقل عمرة عن 60 عامًا، عند وفاة الزوجة.
- في حالة تواجد والد ووالدة المتوفى، وذلك في حالة أن كانوا غير قادرين على العمل وتجاوزهم عمر 60 عامًا.
- عند تواجد جد وجدة المشترك المتوفى، ويتم استفادتهم بشروط استحقاق الأب والام.
- بنات المشترك المتوفى في حالة عدم زواجهم، وعلى أن لا يتجاوز الدخل الشهري في الجمع إلى 3000 ريال سعودي.
- أبناء المشترك والذي تقل أعمارهم عن 21 عامًا، ويتم التمديد حتى نهاية دراستهم أو وصولهم لعمر 26 وذلك عند خروجهم من الدراسة.