“الموارد البشرية” تُجيب على متي يتم قطع الضمان الاجتماعي المطور؟ وتحدد حالات توقف الراتب عن المستفيد

لمعرفة كل ما يتعلق بالراتب الشهري لدعم الضمان يتم التساؤل من قلب ملئ بالقلق عن متي يتم قطع الضمان الاجتماعي المطور عن المستفيدين؟ حيث يتم الاعتماد بصورة كلية على هذا الراتب الشهري الذي يتغاير لعدد الأفراد التابعين وأعمارهم، حيث يتم من خلال العيش في حياة لا ينقصها أيا من الأساسيات سواء صحية أو تعليمية أو اجتماعية وفي بعض الأحيان تتميز بالرفاهية، ومن خلال مقالنا سوف نستعرض معكم أهم تلك الأسباب بصورة تفصيلية.

متي يتم قطع الضمان الاجتماعي المطور

يستهدف دعم الضمان الاجتماعي الذي يقدم من قبل الحكومة السعودية تحت الإشراف الكلي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الفئات الأشد احتياجا من المواطنين، لدعمهم المادي والنفسي، مع ضرورة الالتزام بجميع التعليمات الخاصة بالصحة والتعليم، وترفع المستوى من طور الاحتياج إلى طور الإنتاج، ومن الممكن أن يتوقف راتب الضمان الاجتماعي الشهري وهذا في حال توافر إحدى الأسباب الآتية:

  • سقوط إحدى شروط الاستحقاق المعلنة من قبل الوزارة.
  • مخالفة البيانات المقدمة والتي تخص أي من أفراد الأسرة.
  • عدم الالتزام الكامل بالتعليمات الخاصة سواء بالصحة أو التعليم.
  • التكاسل عن تحديث البيانات التي يتم طلبها من الجهة المشرفة لأكثر من 30 يوما من الإخطار.
  • تنازل المستفيد عن المعاش المستحق.
  • وفاة المستفيد المنتفع من الراتب الشهري للضمان.
  • عدم البحث عن عمل مع وجود القدرة عليه.
  • التواجد في إحدى دور الإيواء التي تشرف عليها الدولة.

شروط الاستحقاق الضمان الاجتماعي المطور

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن ضرورة توافر عدد من الشروط الخاصة لاستحقاق معاش الضمان الاجتماعي المطور، والتي سوف نسردها من خلال النقاط التالية:

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • أو أن يكون من حاملي بطاقة التنقل.
  • الإقامة الدائمة في المملكة وعدم مغادرة أراضيها لمدة 90 يوما متواصلة.
  • عدم زيادة الدخل الشهري للأسرة عن الحد المانع، 1100 ريال لرب الأسرة و 550 للتابع.
  • إرفاق المستندات التي تثبت عدم امتلاك أصول عقارية ذات سعر مرتفع.
  • عدم الإقامة في إحدى دور الإيواء.
  • أن يبدأ السن من الــ 15 وصولا إلى سن الــ 60.
  • الالتزام بجميع التعليمات الخاصة والصادرة عن الوزارة.