المؤسسة العامة للتقاعد توضح خطوات الاستعلام عن راتب المتقاعدين والشروط الحصول عليه

الاستعلام عن راتب التقاعد ذو أهمية كبيرة للأفراد في مرحلة التقاعد ولعدة أسباب منها: تحديد الدخل المتاح: حيث يمكن للاستعلام مساعدة المتقاعدين في تحديد الدخل المتاح لديهم بعد التقاعد، وهذا يساعدهم على التخطيط المالي للمستقبل وضمان قدرتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية وأهدافهم الشخصية.

الاستعلام عن راتب التقاعد

للاستعلام عن راتب التقاعد في المملكة العربية السعودية، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى موقع الصندوق الوطني للتقاعد 
  2. تسجيل الدخول إلى حسابك: إذا كنت تمتلك حسابًا في الموقع، قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك، إذا لم تكن لديك حساب، يمكنك التسجيل للحصول على حساب جديد.
  3. الدخول إلى قسم “استعلام عن الراتب”: بعد تسجيل الدخول، ابحث عن القسم الذي يسمى “استعلام عن الراتب” أو ما يماثله في الواجهة الرئيسية للموقع.
  4. إدخال المعلومات الضرورية: سيطلب منك إدخال بعض المعلومات الشخصية للتحقق من هويتك والوصول إلى معلومات راتب التقاعد، قد تحتاج إلى إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة وبيانات أخرى ذات صلة.
  5. الاستعلام عن الراتب: بعد إدخال المعلومات الصحيحة، انقر على زر “استعلام” أو ما يماثله للحصول على معلومات راتب التقاعد الخاص بك.
  6. مراجعة المعلومات: ستظهر لك المعلومات المتعلقة براتب التقاعد الخاص بك على الشاشة، تأكد من مراجعتها بعناية للتحقق من دقتها واكتمالها.
  7. الخروج من الحساب: بمجرد الانتهاء من الاستعلام عن راتب التقاعد ومراجعة المعلومات، يجب عليك تسجيل الخروج من حسابك إذا كنت تستخدم جهازًا مشتركًا أو عامًا.

الشروط الحصول على الراتب

في المملكة العربية السعودية، هناك شروط للحصول على راتب التقاعد، ولكن تختلف هذه الشروط قليلاً بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وفيما يلي شروط الحصول على راتب التقاعد في السعودية:

  1. العمر المحدد: يجب أن يكون الموظف قد بلغ العمر المحدد للتقاعد الإلزامي. عادةً ما يكون هذا العمر 60 سنة للرجال و55 سنة للنساء، ولكن هناك استثناءات لبعض الوظائف.
  2. الخدمة الفعلية: يجب أن يكون الموظف قد قضى فترة كافية في الخدمة الحكومية، والتي تختلف حسب الوظيفة والجهة الحكومية، عادةً ما تكون فترة الخدمة المطلوبة تتراوح بين 20 و 30 عامًا.
  3. عدم ممارسة العمل بعد التقاعد: يجب أن يتوقف الموظف عن ممارسة العمل بشكل دائم بعد التقاعد، إذا قام بالعمل بعد التقاعد، قد يتم خصم جزء من راتبه.