أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تساؤلات المستفيدين من الضمان الاجتماعي منها كم راتب الضمان الجديد وهو الأمر الذي يتساءل عنه مستفيدي البرنامج بشغف كبير آملين في زيادة جديدة على الراتب وقد طرحت الوزارة بالتعاون مع صندوق التنمية الاجتماعي هذا البرنامج ضمن عدد من برامج الدعم التي تهدف بها الحكومة توفير حياة كريمة لعدد من فئات المجتمع.
كم راتب الضمان الجديد
وضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة في إدارة برنامج الضمان الاجتماعي عن سلم الرواتب الجديد الخاص بالمستفيدين وجاء كالتالي:
- ١٠٠٠ريال سعودي راتب الفرد الواحد والحد المانع ٢٠٠١ ريال سعودي.
- ١٢٨٥ ريال سعودي للأسرة المكون من فردين والحد المانع ٢٥٧٠ ريال سعودي.
- ١٥٧٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من ثلاثة أفراد والحد المانع ٣١٤٠ ريال سعودي.
- ١٨٥٥ ريال سعودي للأسرة المكونة من أربع أفراد والحد المانع ٣٧١٠ ريال سعودي.
- ٢١٤٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من خمسة أفراد والحد المانع يكون ٤٢٨٠ ريال سعودي.
- ٢٢٤٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من ستة أفراد والحد المانع ٤٨٤٠ ريال سعودي.
- ٢٧١٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من سبعة أشخاص والحد المانع ٥٤٢٠ ريال سعودي.
- ٣٠٠٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من ثمانية أفراد والحد المانع ٦٠٠٠ ريال سعودي.
- ٣٢٨٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من تسعة أفراد والحد المانع٦٥٦٠ ريال سعودي.
- ٣٥٦٠ ريال سعودي للأسرة المكونة من عشرة أشخاص والحد المانع ٧١٢٠ ريال سعودي.
العوامل التي تؤثر في قيمة راتب الضمان الاجتماعي
يختلف راتب الضمان الاجتماعي من فرد لآخرين ومن أسرة لأخرى بناءا على عدد من المعايير والعوامل منها:
- عدد أفراد الأسرة.
- الحالة الاجتماعية حيث يختلف راتب الأرملة عن راتب المطلقة عن راتب المتزوجة.
- تختلف قيمة الراتب على حسب عدد الأشخاص المعالين وأعمارهم.
- الأصول التي يمتلكها الفرد، ويشمل الضمان الاجتماعي شريحة كبيرة من المواطنين ومن الفئات التي تستحق دعم الضمان الاجتماعي مايلي:
- المسنين من الرجال والنساء.
- الأسرة التي فقدت عائلها.
- الأيتام من الذكور والإناث.
- الأشخاص من ذوي الهمم.
الأسباب التي تؤدي إلى إيقاف صرف راتب الضمان
هناك عدد من الأسباب التي تؤدي إلى توقف صرف راتب الضمان الاجتماعي واهمها:
- عدم تحديث البيانات الموجودة على موقع البرنامج خلال ١٥ يوما من تغييرها.
- عدم استيفاء أحد شروط الاستحقاق من البرنامج.
- تقديم بيانات غير صحيحة.
- التأكد من عدم جدية المتقدم في البحث عن عمل( البطالة الاختيارية).
- عدم توافق البيانات الخاصة بالمتقدم مع البيانات الموجودة في الجهات ذات الصلة.